Расчет компенсации за задержку выплаты зарплаты

92

Вопрос

Подскажите имели ли мы право выплатить пени за задержку зарплаты на 1 день выявленной в ходе проверки трудовой инспекцией. Проверка была в декабре 2014г, пени начислены за август 2013г. Пени были выплачены в срок установленный трудовой инспекцией (до 30 января 2015г). На момент выплаты пени многие сотрудники были уволены. Правомерно ли выплата пени уволенным сотрудникам. Если да то на какой законодательный акт можно сослаться. (кроме акта проверки трудовой инспекции). Спасибо! Очень срочно нужен ответ!!!

Ответ

сообщаем следующее: Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы работнику установлена статьей 236 ТК РФ. В этой связи при задержке зарплаты учреждение обязано выплатить сотрудникам компенсацию, в том числе, и бывшим сотрудникам. Объясняется это тем, что работодатель был обязан своевременно выплачивать зарплату всем сотрудникам до их увольнения.

Что касается уволенных сотрудников, то они могут обратиться в суд, однако суд может отказать в выплате компенсации тем бывшим сотрудникам, которыми пропущен срок обращения в суд (3 месяца со дня увольнения – ст.392 ТК РФ).

В этой связи у учреждения в отношении таких сотрудников (со дня увольнения которых прошло 3 месяца) обязательство по компенсации не возникает.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×