Как оформить прием на работу совместителя

72

Вопрос

Администрацией поселения для обеспечения хозяйственной деятельности, связанной с исполняемыми полномочиями создано муниципальное казенное учреждение. Учреждение является подведомственным администрации поселения, находится на общей системе налогообложения. В соответствии с уставом учреждением предусмотрено оказание платных услуг, выручка поступает в доход бюджета поселения.В настоящее время рассматривается вопрос об утверждении в штатном расписании ставки архитектора для оказания услуг по выдаче градостроительных планов. (ОКВЭД открыт)На должность архитектора планируется принять специалиста, работающего у учредителя (в администрации поселения, занимает должность, не отнесенную к муниципальным) Оплата труда – сдельная.Ожидаемый доход от оказания услуги – до 100 000 рублей в месяц.Расценки на услуги планируется утвердить решением Совета сельского поселения.В связи с изложенным прошу ответить на следующие вопросы:1. Нужна ли лицензия (членство в СРО) для оказания услуг по выдаче градпланов.2. В соответствии с законодательством администрация поселения исполняет полномочия по архитектурной и градостроительной деятельности, аналогичные услуги оказываются бесплатно. Законно ли оказание одноименных услуг подведомственным учреждением за плату (в более короткие сроки)3. Существуют ли ограничения на работу по совместительству работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным.4. Является ли учреждение, оказывающее платные услуги плательщиком НДС, порядок учета.5. Облагаются ли указанные услуги налогом на прибыль, порядок учета.6. Просим подобрать документы, регламентирующие порядок составления и утверждения расценок на услуги

Ответ

сообщаем следующее: Для некоторых категорий граждан прием на работу по совместительству ограничен или запрещен вовсе. Данный перечень содержится в ответе. Соответственно, если работники, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным, не относятся к данным категориям граждан, запрета на совместительство нет.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль