Подсчет сверхурочных

97

Вопрос

Сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени. Отчетным периодом является год.Сотрудник отработал январь-231час, февраль 165ч, март 38часов. с 10марта уволен.Работал при 36-ти часовой раб неделе.Как рассчитать часы сверхурочной работы? Спасибо.

Ответ

сообщаем следующее: Если сотрудник увольняется до окончания учетного периода, работодатель обязан рассчитать количество сверхурочных часов работы на дату увольнения и оплатить их в общем порядке. Т.е. норму часов нужно взять не за год, а на дату увольнения.

По календарю 36-часовой рабочей недели в I квартале 2014 года 396 рабочих часа, в том числе:

Так как в марте сотрудник уволился, следует определить, сколько рабочих часов он должен был отработать до дня увольнения исходя из нормальной продолжительности рабочей недели (151,2 часа).

Фактически отработал 434 часа.

Из фактически отработанных часов вычесть норму по производственному календарю, это и будет часы сверхурочной работы.

Пример содержится в ответе.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Статья:Споры по расчетам при оплате сверхурочной работы

Работодатель не оплатил сверхурочную работу сотруднику с суммированным учетом рабочего времени по причине его увольнения до окончания учетного периода (196, 151, pub = {})

Сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени количество часов сверхурочной работы определяют по итогам учетного периода. Если сотрудник решит уволиться до окончания учетного периода, работодатель обязан рассчитать количество сверхурочных часов работы на дату увольнения и оплатить их в общем порядке. Увольнение до окончания учетного периода не снимает с работодателя обязанности по оплате часов переработки.*

Правомерность позиции подтверждает:

2. Рекомендация: Как определить количество часов, которые сотрудник отработал сверхурочно, если в течение учетного периода он болел или был в отпуске. Сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени

Время болезни или отпуска сотрудника исключите из планового числа рабочих часов. А количество сверхурочных часов посчитайте по итогам учетного периода (ст. 104 ТК РФ).*

Пример расчета количества сверхурочных часов при применении суммированного учета рабочего времени. В течение учетного периода сотрудник болел*

Водителю ГУ НИИ «Альфа» Ю.И. Колесову установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – квартал. По календарю 40-часовой рабочей недели в I квартале 2014 года 454 рабочих часа, в том числе:

В феврале Колесов болел. По болезни он пропустил два дня, или 20 рабочих часов. В итоге за I квартал 2014 года сотрудник фактически отработал 442 часа.

Учитывая время болезни, за учетный период сотрудник должен был отработать:
454 ч – 20 ч = 434 ч.

Переработка составила:
442 ч – 434 ч = 8 ч.

Разницу в 8 часов ему нужно оплатить как сверхурочные.

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

3. Таблица:Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2015 год

False

False

25.03.2015г.

С уважением,

Галина Халтурина, эксперт Системы Главбух.

Ответ утвержден Натальей Зориной,

ведущим экспертом Системы Главбух.

_____________________________

Ответ на Ваш вопрос дан в соответствии с правилами работы экспертной поддержки, которые Вы можете найти по адресу: http:// gosfinansy.ru/#/hotline/rules/

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль