Внешнее совместительство

94

Вопрос

1.В нашей организации в 2015 году будет проводиться специальная оценка условий труда.В штатном расписании учреждения есть должность "Специалист по программному обеспечению,техник по обслуживанию и ремонту компьютерной техники" и должность "Столяр-плотник."В квалификационном справочнике должностей прописана либо должность "плотник",либо должность "столяр",а должности"Специалист по программному обеспечению,техник по обслуживанию и ремонту компьютерной техники" вообще нет.Является ли это нарушением с нашей стороны?Нужно ли нам привести в соответствие выше перечисленные должности согласно квалификационного справочника или оценка будет проведена согласно заявленных нами рабочих мест?2.Работник-пенсионер в организацию был принят внешним совместителем на 0.5 ст,согласно штатного расписания, на должность сторожа.В октябре 2014 года он уволился с основного места работы, но сообщил об этом и предоставил трудовую книжку только 24.03.2015г. Должен ли отдел кадров перевести работника из внешнего совместителя в основные сотрудники учреждения? И в какие сроки это нужно сделать? Спасибо.

Ответ

сообщаем следующее: При обнаружении факта отсутствия у внешнего совместителя основного места работа его необходимо перевести с совместительства на основное место с неполным рабочим днем. Дата перевода должна быть с того момента, когда вскрылся факт отсутствия основной работы, т.е. 24.03.2015.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль