Компенсация стоимости санаторной путевки

579

Вопрос

В казенном учреждении сотрудник с марта переведен с муниципальной должности на неотнесенную к муниципальной службе. Нужно ли в этом случае выплатить компенсацию стоимости санаторной путевки и материальную помощь за фактически отработанное время (пока сотрудник занимал муниципальную должность)?

Ответ

сообщаем следующее: В Законе Ставропольского края от 24.12.2007 № 78-кз сказано, что порядок оплаты стоимости санаторных путевок и выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки муниципальным служащим определяется муниципальными правовыми актами в соответствии с порядком оплаты стоимости санаторных путевок и выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки, установленным для государственных гражданских служащих Ставропольского края.

Согласно Постановлению от 21 августа 2003 г. № 158-п лицу, замещающему государственную должность, и гражданскому служащему, не использовавшим отпуск и увольняющимся до окончания календарного года, денежная компенсация выплачивается пропорционально

отработанному времени.

Таким образом, сотруднику нужно компенсировать стоимость путевки за отработанное время.

Материальную помощь за отработанное время выплачивать не нужно.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. ЗАКОН СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ от 24.12.2007 № 78-кз

Статья 11. Дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

_____________________________________________________________________
Действие статьи приостановлено:
с 1 января 2009 года по 31 декабря 2009 года в части оплаты муниципальному служащему и члену его семьи стоимости санаторной путевки – статья 27 Закона Ставропольского края от 12 декабря 2008 года № 95-кз
_____________________________________________________________________

1. Муниципальному служащему, помимо гарантий, установленных Федеральным законом, предоставляются следующие дополнительные гарантии:

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания (пункт с изменениями на 10 декабря 2013 года, - см. предыдущую редакцию);

2) оплата стоимости санаторной путевки, за исключением санаторной путевки, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования:

лицу, замещающему высшую должность муниципальной службы, - 75 процентов стоимости путевки и 50 процентов стоимости путевки - для члена семьи (супруга, супруги);

лицу, замещающему главную должность муниципальной службы, - 50 процентов стоимости путевки и 30 процентов стоимости путевки - для члена семьи (супруга, супруги);

лицу, замещающему иную должность муниципальной службы, - 30 процентов стоимости путевки.

Муниципальному служащему, не воспользовавшемуся в течение календарного года путевкой для лечения в санаторно-курортной организации, выплачивается денежная компенсация, рассчитываемая по правилам, установленным настоящей статьей для оплаты стоимости санаторных путевок, за исключением санаторных путевок для членов семьи (абзац с изменениями на 6 мая 2014 года, - см, предыдущую редакцию).

_____________________________________________________________________
Действие пункта 2 приостановлено:
с 1 января 2010 года по 1 января 2011 года в части оплаты муниципальному служащему муниципальной службы в Ставропольском крае и члену его семьи (супругу, супруге) стоимости санаторной путевки - статья 1 Закона Ставропольского края от 10 декабря 2009 года № 89-кз
до 1 января 2016 года - статья 2 Закона Ставропольского края от 11 декабря 2012 года № 110-кз
до 1 января 2017 года, - статья 2 Закона Ставропольского края от 10 декабря 2013 года № 111-кз
до 1 января 2018 года, - статья 2 Закона Ставропольского края от 10 декабря 2014 года № 117-кз
_____________________________________________________________________

Порядок оплаты стоимости санаторных путевок и выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки муниципальным служащим определяется муниципальными правовыми актами в соответствии с порядком оплаты стоимости санаторных путевок и выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки, установленным для государственных гражданских служащих Ставропольского края*;

3) выплата ежемесячной надбавки:

за почетное звание Российской Федерации - в размере 715 рублей;

за докторскую степень - в размере 715 рублей;

за кандидатскую степень - в размере 430 рублей.

Изменение размеров указанных ежемесячных надбавок осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) размеров должностных окладов муниципальных служащих;

4) (пункт исключен согласно изменениям на 16 июля 2009 года)

2. Муниципальным служащим уставом муниципального образования в порядке, предусмотренном федеральными законами и законами Ставропольского края, могут быть предоставлены иные дополнительные гарантии.

2. ЗАКОН СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ от 01.03.2005 № 4-кз О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края (с изменениями на 6 февраля 2015 года)

Статья 14. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

1. Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, может предоставляться право на:

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания (пункт с изменениями на 10 декабря 2013 года, - см. предыдущую редакцию);

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных нормативными правовыми актами Ставропольского края;

3) замещение иной должности гражданской службы при упразднении государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы в соответствии с Федеральным законом (пункт с изменениями на 10 декабря 2013 года, - см. предыдущую редакцию);

_____________________________________________________________________
Действие пункта 4 приостановлено:
с 1 января 2010 года до 1 января 2011 года - статья 1 Закона Ставропольского края от 10 декабря 2009 года № 89-кз
с 1 января 2011 года по 1 января 2012 года - статья 1 Закона Ставропольского края от 7 декабря 2010 года № 105-кз
до 1 января 2013 года - статья 1 Закона Ставропольского края от 27 декабря 2012 года № 99-кз
до 1 января 2016 года - статья 2 Закона Ставропольского края от 11 декабря 2012 года № 110-кз
до 1 января 2017 года, - статья 2 Закона Ставропольского края от 10 декабря 2013 года № 111-кз
до 1 января 2018 года, - статья 2 Закона Ставропольского края от 10 декабря 2014 года № 117-кз
_____________________________________________________________________

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативными правовыми актами Ставропольского края (пункт с изменениями на 12 октября 2010 года);

_____________________________________________________________________
Действие пункта 5 приостановлено:
с 1 января 2010 года до 1 января 2011 года в части оплаты государственному гражданскому служащему Ставропольского края и члену его семьи (супругу, супруге) стоимости санаторной путевки - статья 1 Закона Ставропольского края от 10 декабря 2009 года № 89-кз
с 1 января 2011 года по 1 января 2012 года - статья 1 Закона Ставропольского края от 7 декабря 2010 года № 105-кз
до 1 января 2013 года - статья 1 Закона Ставропольского края от 27 декабря 2011 года № 99-кз
до 1 января 2016 года - статья 2 Закона Ставропольского края от 11 декабря 2012 года № 110-кз
до 1 января 2017 года - статья 2 Закона Ставропольского края от 10 декабря 2013 года № 111-кз
до 1 января2018 года, - статья 2 Закона Ставропольского края от 10 декабря 2014 года № 117-кз
_____________________________________________________________________

5) оплату стоимости санаторной путевки, за исключением санаторной путевки, оплаченной полностью или частично за счет средств обязательного социального страхования, гражданскому служащему, использующему отпуск для лечения в санаторно-курортной организации (абзац с изменениями на 6 мая 2014 года, - см. предыдущую редакцию):

лицу, замещающему должность гражданской службы высшей группы, – 75 процентов стоимости путевки и 50 процентов – стоимости путевки для члена семьи (супруга, супруги) (абзац с изменениями на 20 октября 2011 года, - см. предыдущую редакцию);

лицу, замещающему должность гражданской службы главной группы, – 50 процентов стоимости путевки и 30 процентов – стоимости путевки для члена семьи (супруга, супруги) (абзац с изменениями на 20 октября 2011 года, - см. предыдущую редакцию);

лицу, замещающему иную должность гражданской службы, – 30 процентов стоимости путевки (абзац с изменениями на 20 октября 2011 года, - см. предыдущую редакцию).

Гражданскому служащему, не использующему отпуск для лечения в санаторно-курортной организации, выплачивается денежная компенсация стоимости санаторной путевки, рассчитываемая по правилам, установленным частью 1 настоящей статьи для оплаты стоимости санаторных путевок, за исключением санаторных путевок для членов семей* (абзац с изменениями на 6 мая 2014 года, - см. предыдущую редакцию).

Порядок оплаты санаторных путевок и выплаты денежной компенсации стоимости санаторной путевки определяется Правительством Ставропольского края.

Предельный размер стоимости санаторной путевки, подлежащей оплате, а также размер стоимости санаторной путевки, исходя из которого определяется сумма денежной компенсации, ежегодно устанавливаются Правительством Ставропольского края;

3. ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 августа 2003 г. № 158-п «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ САНАТОРНОЙ ПУТЕВКИ ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ СТАВРОПОЛЬСКОГО

КРАЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»

«5. Лицу, замещающему государственную должность, и гражданскому служащему, использовавшим в течение календарного года отпуск и не получившим выплату денежной компенсации либо не использовавшим в течение календарного года отпуск, в случае если его предоставление могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы государственного органа, выплата денежной компенсации производится на основании их заявления в декабре текущего года в полном объеме.

(в ред. постановлений Правительства Ставропольского края от 27.04.2005 № 57-п, от 17.09.2008 3№ 150-п, от 12.09.2011 № 350-п)

6. Лицу, замещающему государственную должность, и гражданскому

служащему, не использовавшим отпуск и увольняющимся до окончания

календарного года, денежная компенсация выплачивается пропорционально

отработанному времени*, за исключением случаев увольнения, предусмотренных

пунктами 3, 5, 6, 7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации»

26.03.2015г.

С уважением,

Галина Халтурина, эксперт Системы Главбух.

Ответ утвержден Натальей Зориной,

ведущим экспертом Системы Главбух.

_____________________________

Ответ на Ваш вопрос дан в соответствии с правилами работы экспертной поддержки, которые Вы можете найти по адресу: http:// gosfinansy.ru/#/hotline/rules/

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль