Заключение договора гражданско-правового характера со сторожами

3120

Вопрос

В нашем штатном расписании отсутствуют единицы "сторож". Средств на заключение договора охраны с частным охранным предприятиям и, уж тем более, с вневедомственной охраной при МВД не достаточно. Правомерно ли заключить с каждым охранником договор гражданско-правового характера на охрану объекта (территории и имущества колледжа)? Спасибо!

Ответ

сообщаем следующее: Да, правомерно, при соблюдении ряда условий.

Будьте внимательны при заключении ГПД, если инспектор по труду или суд установит, что за ГПД в действительности скрываются трудовые отношения, то его признают притворным.

В Рекомендации 1 приведены особенности заключения ГПД.

В ГПД важно обозначить результат работ, который исполнитель обязан сдать заказчику.

Следует обратить внимание на то, что гражданин, работающий по ГПД – это не сотрудник–внештатник.

И вносить его должность в штатное расписание не нужно.

Пропишите в ГПД с гражданином конкретный объем работ или услуг. Не указывайте, в качестве кого вы нанимаете исполнителя, достаточно описать его задачу.

Будьте осторожны. Не ссылайтесь на штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, на конкретную профессию и специальность сотрудника. Из-за таких привязок ГПД могут признать трудовым договором

В случае если оказание охранных услуг является предметом ГПД, необходимо учитывать следующие требования, предъявляемые к исполнителю таких услуг:

- физическое лицо, оказывающее охранные услуги, должно иметь статус частного охранника;

- частный охранник должен находиться в трудовых отношениях с частной охранной организацией

Если физическое лицо не соответствует указанным требованиям, то оно не может выступать исполнителем охранных услуг в рамках ГПД.

Это что касается заключения ГПД с охранниками.

В вопросе Вы пишите: «Средств на заключение договора охраны с частным охранным предприятиям и, уж тем более, с вневедомственной охраной при МВД не достаточно.

Правомерно ли заключить с каждым охранником договор гражданско-правового характера на охрану объекта (территории и имущества колледжа)»

Не понятно, как будет оплачиваться вознаграждение по ГПД охранникам (подстатья КОСГУ 226), если Вы пишите, что средств на вневедомственную охрану нет (а это тоже КОСГУ 226).

Если мы не совсем поняли Ваш вопрос или у Вас есть дополнительные вопросы, то мы с удовольствием на них ответим.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль