Оплата проезда в отпуск

1746

Вопрос

Работник едет в отпуск по маршруту г. Советская Гавань - г. Хабаровск - г. Москва - г. Санкт - Петербург - Анталия (Турция)время нахождения в промежуточных пунктах менее 1 дня. Из Анталии (Турция) возвращается в г. Санкт-Петербург, где находится еще 14 дней, затем летит в г.Москва- где находится 5 дней, а потом летит в г. Хабаровск - г. Советская Гавань без остановок в пути.Работник в заявлении местом отдыха указывает г.Анталия (Турция). Компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно предусмотрена коллективным договором, т.к. место жительства г.Советская Гавань-район приравненный к районам Крайнего Севера). В коллективном договоре не оговорено время остановки в пунктах следования. Какой город будет правильно считать местом отдыха, т.е. до какого города, а соответственно и из какого города обратно нужно произвести оплату проезда? Или время нахождения в промежуточных пунктах не важен, ведь маршрут является кратчайшим.

Ответ

сообщаем следующее: законодательство не разъясняет - как компенсировать сотруднику проезд к месту отдыха и обратно, если в транзитном пункте он проводит несколько дней, а потом летит дальше. Поэтому учреждение должно самостоятельно решить, как расценивать данный факт - как проезд к месту отдыха, либо отдых в нескольких местах. Аналогичную позицию высказало Казначейство России в письме от 10.11.2009 № 42-8.2-07/62-1965. Согласно разъяснениям, данным в Письме Минздравсоцразвития России от 20.02.2009 № 194-13, «в каждом конкретном случае вопрос о том, проводил ли работник свой очередной отпуск в нескольких местах или следовал через пункты остановки проездом, решается администрацией организации на основании объяснительной записки работника и предоставленных проездных документов».

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×