Перерасход по услугам связи

309

Вопрос

подскажите пожалуйста летом в учреждении был большой перерасход по телефонным звонкам, в период закрытия детского сада. Как возместить его с сотрудников, которые "наговорили" столько. В учреждении нет кассы. На какое КОСГУ восстанавливать? И будет ли это считаться доходом учреждения

Ответ

сообщаем следующее: Взыскать с сотрудников перерасход можно только в случае, если в учреждении установлены правила пользования служебными телефонами и предусматривают порядок возмещения расходов (например, на оплату личных переговоров).

Перерасход, возникший вследствие личных переговоров, может признаваться ущербом учреждению, у учреждения в этом случае появляется возможность удерживать с сотрудников соответствующие суммы, например, из зарплаты.

С учетом изменений в действующую методологию ущерб начисляется в корреспонденции со счетом 209.30 записью дебет 2.209.30. 560 кредит 2.401.10.130 – начислены суммы ущерба к компенсации сотрудником.
Если учреждение удерживает стоимость личных переговоров из зарплаты сотрудника (с его письменного согласия), сделайте запись Дебет 2(4).302.11.830 Кредит 2(4).304.03.730.

Дальнейшие проводки зависят от того, в рамках какой деятельности начислена зарплата, из которой удерживается стоимость личных звонков.
Если зарплата начислена в рамках выполнения госзадания:
Дебет 4.304.03.830 Кредит 4.304.06.730– отражено обязательство по перечислению средств, удержанных из зарплаты в рамках госзадания, на счет по учету средств от приносящей доход деятельности (на основании справки по форме № 0504833);

Дебет 2.304.06.830 Кредит 2.209.30.660 – погашена задолженность сотрудника по возмещению стоимости личных переговоров.
При этом нужно отразить переброску средств, удержанных у сотрудника, с кода КОСГУ 211 на 130, через Казначейство России (финансовый орган). Подробнее об этом см. рекомендацию 2.

Денежные средства, внесенные сотрудником (удержанные из его зарплаты), признаются собственными доходами учреждения.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×