Расчет при увольнении

85

Вопрос

У нас возникла такая ситуация: Предыдущего бухгалтера уволили в феврале по ст.81 (инициатива руководителя). Новый бухгалтер пришла в марте и сделала той расчет. При расчете выяснилось, что зарплата бухгалтера превышала зарплату директора, который издал сам издал этот приказ и которого тоже уволили. Поэтому новый бухгалтер сделал расчет согласно действующему правилу+ 0.5 ставки за совместительство. Но предыдущий бухгалтер требует сделать ей перерасчет. Правомерно ли это, и если да, то в течении какого срока это необходимо сделать? Заранее спасибо.

Ответ

сообщаем следующее: Оклад главного бухгалтера устанавливается на 10–30 процентов ниже оклада руководителя.

Если сотруднику зарплату рассчитывали по приказу, то расчет при увольнении также нужно произвести согласно локального акта учреждения. Итоговая заработная плата главного бухгалтера может быть больше, чем у директора.

Новый руководитель может внести изменения в действующие приказы уже новому сотруднику.

Выплату нужно произвести в ближайшее время, т.к. за задержку зарплаты предусмотрена административная ответственность.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×