Продолжительность рабочего времени педагогических работников

545

Вопрос

Прошу дать разъяснения - с какого момента применять новую норму рабочего времени в соответствии с Приказом Минобразования №1601 от 22.12.2014г "О продолжительности рабочего времени педагогических работников"6 с 10 марта 2015 г (дата вступления в силу) или с нового учебного года (01.09.2015)? Преподавателю на начало учебного года установлена нагрузка 38 часов в неделю, что по старой норме составляло 1,6 ставки. Если мы сейчас применим новую норму 18 часов, нагрузка составит 2,1 ставку, что превышает верхний предел нагрузки. В таком случае мы обязаны снять часть нагрузки, которая превышает 2 ставки. Вопрос: можем ли мы сделать это до завершения учебного года (то есть с 10 марта)? Если да, то каким образом, чтобы не противоречить законодательству? Или все-таки с 01.09.2015?

Ответ

сообщаем следующее: Применять приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 следует с 10 марта 2015 года, так как иного не предусмотрено в самом нормативно-правовом акте.

Объем учебной нагрузки педагогических работников, установленный на начало учебного года, не может быть изменен в текущем учебном году по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2.8.1 приложения № 1 к приказу от 22.12.2014 № 1601, в сторону снижения. Об этом сказано в п. 1.5 Положения от 22.12.2014 № 1601.

Об изменениях объема учебной нагрузки (снижение) необходимо уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.

Соответственно, если Ваши сотрудники попадают под данную категорию сотрудников, нарушения законодательства не будет. Порядок оплаты содержится в п. 2.4 Положения от 22.12.2014 № 1601.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×