Договор о полной материальной ответственности в государственном учреждении

406

Вопрос

Мы работаем в государственном бюджетном научном учреждении. После поступления на склад закупленные основные средства и материальные ценности передаются в подразделения, где приказом директора назначены материально-ответственные лица. Как правило, это руководители подразделений или заместители директора. Но у сотрудников возник вопрос, правомерно ли это, так как в приложении №1 к постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002г. №85 указан ограниченный перечень должностей, с которыми можно заключать договоры о материальной ответственности. Поясните нам, пожалуйста, под чью материальную ответственность мы можем передавать ОС и МЗ в подразделения института?

Ответ

сообщаем следующее: С сотрудниками можно заключить Договор о полной материальной ответственности.

Тогда сотрудники будут нести полную материальную ответственность за вверенное им оборудование.

Однако такой Договор о полной материальной ответственности можно заключить не со всеми сотрудниками, а только с теми, которые:

– непосредственно обслуживают или используют деньги (товар) или иное имущество, принадлежащее организации;

– достигли 18-летнего возраста;

– их должность или работа отнесены к числу тех, которые допускают заключение подобного договора.*

Перечень должностей и работ, с которыми можно заключить письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85.

Приказ приведен ниже.

Если должности сотрудников не включены в этот Приказ, заключать сними Договор о полной материальной ответственности нельзя.

Но есть выход, который позволяет решить Вашу ситуацию.

С сотрудниками, использующими МЦ, можно оформить разовый документ (например, расписку).

За утрату имущества, полученного под расписку, сотрудник несет полную материальную ответственность.

Однако, нужно иметь ввиду, что разовый документ, как правило, составляется, когда сотрудник берет имущество организации для работы (см. Расписку в Формах 4).

Следовательно, сотрудники могут отказаться составить такой разовый документ.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×