Сроки подачи заявления о смене кредитной организации

114

Вопрос

За сколько дней до выплаты заработной платы работник должен подать заявление о смене кредитной организации для перечисления ему заработной платы? Спасибо.

Ответ

сообщаем следующее: Подать заявление о смене кредитной организации сотрудник должен не позднее чем за пять рабочих дней до даты, определенной учреждением как день выдачи зарплаты.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1.Статья: Если сотрудник желает изменить банк для перечисления зарплаты. Отвечает чиновник

Работники могут выбирать банк, на счет в котором они хотят получать заработную плату. Такое право появилось у них с 5 ноября 2014 года*. Рассмотрим, как это отразится на работе бухгалтерии.

Федеральный закон от 4 ноября 2014 г. № 333-ФЗ.

Нужно собрать заявления

Переводить зарплату на банковский счет сотрудника учреждение может после получения от него заявления с указанием реквизитов счета (ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ). До 5 ноября 2014 года статья 136 Трудового кодекса РФ не обязывала работника писать заявление о перечислении зарплаты на счет того или иного банка. Это позволяло перечислять оплату труда в тот банк, который обслуживал учреждение. Теперь делать это без предварительного заявления сотрудников незаконно. И все новички должны написать такое заявление при приеме на работу.

Однако работник и ранее мог получать зарплату на названный им счет, но на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. И если в коллективном договоре был указан только конкретный банк, то работники не могли без согласия работодателя выбрать другой. Теперь же они имеют право в любой момент заменить банк, в который учреждение должно переводить деньги.

Поскольку эта норма уже действует, то во избежание претензий со стороны проверяющих рекомендуем собрать с сотрудников заявления о переводе зарплаты на счета в том банке, через который происходит выплата.

Если работник просит заменить банк

Сотрудник может выбрать банк сразу же при поступлении на работу или в любое время в процессе работы. Достаточно написать заявление в произвольной форме и сообщить в нем новые реквизиты счета (см. пример заявления в конце статьи).

Когда работнику надо подать заявление. Подать заявление о смене кредитной организации сотрудник должен не позднее чем за пять рабочих дней до даты, определенной учреждением как день выдачи зарплаты (ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ). Этот день устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В свою очередь, зарплату надо выдавать работнику каждые полмесяца. Это установлено частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Обратите внимание: в данной норме говорится именно о заработной плате, а не об авансе и основной выплате. Следовательно, если заявление было подано за пять дней до получения аванса, перечислить работнику эту сумму также надо на тот счет, который будет сообщен в заявлении.

Таким образом, если сотрудник подал заявление о смене кредитной организации для перечисления заработной платы, то учреждение обязано перечислять все денежные средства на тот счет, который в нем указан.

Если заявление подано позже срока. В случае, когда работодатель получит заявление позднее чем за пять рабочих дней до даты выплаты заработной платы, ответственности за перечисление на старый счет не будет, но со следующей выплаты необходимо перечислять деньги по новым реквизитам.

Н.К. Журавлева,

главный бухгалтер ООО «Энерго Групп»

ЖУРНАЛ «ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕНОМ УЧРЕЖДЕНИЕ № 1» ЯНВАРЬ 2015

21.04.2015г.

С уважением,

Ольга Моргунова, эксперт Системы Главбух.

Ответ утвержден Ольгой Холиной,

ведущим экспертом Системы Главбух.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль