Оплата по гражданско-правовому договору

145

Вопрос

Автономное учреждение заключает договор подряда на уборку спортивных площадок с физическим лицом. Как оформить и оплатить вознаграждение за выполненную работу через 1С:Бухгалтерию?

Ответ

сообщаем следующее: Наиболее правильно вместо договора подряда заключите с физическим лицом договор возмездного оказания услуг.

Гражданско-правовой договор отличается от трудового следующими особенностями:

- в соглашении определяют результат работ, но не статус исполнителя;

- оплату предусматривают только за результат, а не за труд;

- выполнение работ обязательно подтверждают документально;

- исполнителя нельзя обязать придерживаться правил трудового распорядка;

- гарантии для штатных сотрудников не распространяются на исполнителей по ГПД;

- в соглашении недопустимо использовать термины трудового права.

Подробная информация обо всех данных особенностях представлена ниже.

В бухучете расчеты по гражданско-правовым договорам отразите на счете 0.302.00.000 «Расчеты по принятым обязательствам» даже в том случае, если договор заключен с сотрудником (п. 254 Инструкции к Единому плану счетов № 157н). Однако счет 0.302.11.000 «Расчеты по заработной плате» использовать нельзя. Он предназначен только для ведения расчетов с сотрудниками по оплате труда, в данном же случае исполнителя сотрудником признать нельзя.

Корреспондирующие счета определите исходя из характера работы (услуги).

Начисление и выплату вознаграждения по гражданско-правовому договору оформите проводками:

Дебет 0.401.20.225 (0.109.00.225) Кредит 0.302.25.000

- начислено вознаграждение;

Дебет 0.302.25.000 Кредит 0.201.34.000

- выплачено вознаграждение из кассы;

Увеличение забалансового счета 18 (по коду выбытий 225)

Дебет 0.302.25.000 Кредит 0.201.11.000 (0.201.21.000)

- выплачено вознаграждение с лицевого (расчетного) счета.

Увеличение забалансового счета 18 (по коду выбытий 225)

По вопросам «1С: Бухгалтерия» обратитесь в компанию, где была приобретена программа или к системному администратору.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×