Удержание алиментов за месяц, в котором ребенку сотрудника испол. 18 лет

1288

Вопрос

Сотрудник платит алименты на содержание несовершеннолетней дочери. 05.09.2014 года дочери исполняется 18 лет. В сентябре сотрудник уходит в отпуск на 28 кал. дня.. За сентябрь сотруднику будет начислена зарплата с  01.09.14 по 11.09.14, отпускные с 12.09.14 и материальная помощь к отпуску. Как правильно рассчитать сумму алиментов- с заработной платы с 01.09.14 по 05.09.14 или со сей начисленной суммы в сентябре ( з/плата + отпускные+ материальная помощь за сентябрь разделить на 30 дней сентября и умножить на 5-ть дней ) Алименты перечисляются один раз в месяц при выплате заработной платы за сентябрь.

Ответ

Удержите алименты с заработной платы, начисленной за период с 01 по 04 сентября 2014г. С отпускных и материальной помощи алименты не удерживайте.

 

1. Ситуация: Как удержать алименты за месяц, в котором ребенку сотрудника исполняется 18 лет

Выплата алиментов прекращается по достижении ребенком совершеннолетия (п. 2 ст. 120 Семейного кодекса РФ). Поэтому для расчета алиментов зарплату, начисленную сотруднику за месяц, в котором его ребенку исполнится 18 лет, надо разделить на две части.

Первая – та, которая приходится на период с начала месяца до дня совершеннолетия ребенка. С этой суммы алименты нужно удержать.*

Вторая – та часть зарплаты, которая начислена за время, когда ребенку сотрудника уже исполнилось 18 лет. С этой суммы удерживать алименты не нужно.

Из рекомендации «Как оформить удержания из зарплаты по исполнительным документам»

 

2. Статья: Удерживаем алименты на несовершеннолетнего ребенка

ПРИМЕР 2

Работодатель удерживает из заработка сотрудника алименты на несовершеннолетнего ребенка в пользу его бывшей супруги по исполнительному листу. Их размер – 25 процентов от тех доходов, что сотрудник получает в учреждении.

Его месячный доход равен 38 000 руб. Однако 29 апреля 2014 года ребенку исполнится 18 лет.

Как произвести удержание алиментов за апрель?

Так как датой, с которой прекращается удержание алиментов с сотрудника, является день совершеннолетия ребенка, то для расчета алиментов в данном случае заработную плату, начисленную сотруднику за месяц, в котором его ребенку исполнилось 18 лет, надо разделить на две части.*

Согласно производственному календарю за 2014 год, в апреле 22 рабочих дня. Так как с 1 по 28 апреля работник отработал 20 дней, то его зарплата составит 34 545,45 руб. (38 000 руб. : 22 дн. х 20 дн.).

А с 29 по 30 апреля работник получит 3454,55 руб. (38 000 руб. : 22 дн. х 2 дн.). С заработной платы, которая начислена сотруднику за это время, удерживать алименты не нужно. Ведь 29 апреля ребенку уже исполнится 18 лет.*

У работника это первый ребенок. Значит, ему предоставляется налоговый вычет в размере 1400 руб. ежемесячно, причем до месяца, в котором доход превысит 280 тыс. руб. (подп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ). Иных доходов сотрудник не получал, поэтому его зарплата с января по апрель 2014 года не превысит данную сумму. Рассчитаем НДФЛ. Сумма налога с учетом стандартного налогового вычета на ребенка составит:

(34 545,45 руб. – 1400 руб.) х 13% = 4309 руб.

После удержания из дохода работника исчисленной суммы НДФЛ к выплате ему причитается 30 236,45 руб. (34 545,45 – 4309).

Таким образом, алименты надо удержать с оставшейся суммы заработка, то есть с 30 236,45 руб. Их размер равен:

30 236,45 руб. х 25% = 7559,11 руб.

Именно эту сумму нужно перечислить бывшей супруге работника учреждения.

ЖУРНАЛ «ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ», № 5, МАЙ 2014

 

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×