Удержание задолженности с увольняемого сотрудника

298

Вопрос

Хотелось бы продолжить обсуждение нашего вопроса дальше,если вы не против. Мы получили аппеляционное решение Верховного суда:
1.Решение предедущего районного суда в части выплаты средней зар.платы за время вынужденного прогула 156600 отменить
2,Решение о взыскании гос пошлины в размере 6979,10 коп. с нашей организации отменить.
Возникают вопросы:
1. сколько должен вернуть уволенный сотрудник 156600,но мы ведь ей начислили такую сумму после решения суда,но выдали за минусом НДФЛ.-136242 руб.
2,Какой проводкой мне начислить задолженность за уволенным сотрудником,какую сумму 156600 или 136242? Что делать с удержанным НДФЛ.
3,Когда поступят деньги в целях НУ это будет внереализационный доход?
Заранее спасибо.Хотелось бы разобраться во всех тонкостях этой не простой ситуации,но в то же время она имеет место быть в деятельности любого хозяйствующего субъекта.

Ответ

1) если выплата (удержание) производится по решению суда, учреждение обязано выдать гражданину именно ту сумму, которая указана в этом решении. Это следует из положений пункта 2 статьи 13 Гражданского процессуального кодекса РФ. Следовательно, удерживать с сотрудника следует тут сумму, которая указана в решении суда. Если НДФЛ не выделен- то удерживается 15600, а НДФЛ в эту сумму входить не должен. Таким же образом следовало ранее выплатить сотруднику по первому решению, если в нем НДФЛ не был отдельно указан.

 

2) О том, как отразить в учете удержание выплаченной ранее сотруднику суммы в такой ситуации- законодательство конкретных разъяснений не дает. Поэтому Вы должны самостоятельно определить- как отразить в учете данное удержание – либо методом «красное сторно»,либо через счет 0.209.82.560.

3) Возмещение ущерба учреждению считается внереализационным доходом.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×