Расчет заработной платы педагогическому составу

128

Вопрос

Мы бюджетный оздоровительный лагерь. Педагогический состав в большинстве трудоустраивается на одну лагерную смену по срочному трудовому договору,  а именно : с 04.06. по 25.06.;   с 26.06. по 15.07;  с 16.07. по 05.08.  с 06.08 по 26.08. Сроки выплаты зпл в организации -10 подсчет и 25 числа (аванс). По основным работникам начисляем зарплату в начале следующего месяца, а проводим в учете последним днем месяца за который начисляется зарплата. Соответственно и налоги по основным сотрудникам перечисляем в момент выплат (10-го). ВОПРОС: 1. Можем ли производить расчет заработной платы пед составу за всю лагерную смену при окончательном расчете Пример: в августе по сроку выплаты 05.08.14г. произвести начисление зпл за июль с 16 по 31,07,14  за август с 01 по 05.14  компенсация. Если, ответ «ДА», то а) каким документом это необходимо утвердить б) возникает ли необходимость вычленять июльскую часть зпл, для начисления взносов по сроку 15.08. если начисление произошло в августе. Если,  ответ «НЕТ», то прошу дать рекомендации по начислению и окончательному расчету пед состава, при условии, что зпл за июль  месяц в организации перечисляется 03-04 августа –с рок её получения 10 число, а увольнение происходит 05 августа.

Ответ

В данной ситуации учреждение вправе производить расчет заработной платы педагогическому составу за всю лагерную смену при окончательном расчете, так как дата прекращения срочного трудового договора (как в примере 05.08.2014г.) ранее даты срока выплаты заработной платы за истекший месяц (10.08.2014г.). Утверждать внутренними локальными документами данный порядок выдачи расчета сотрудникам, работающим по срочному трудовому договору одну смену не обязательно, так как при расторжении трудового договора работодатель обязан выплатить сотруднику полагающуюся  ему заработную плату. Однако и запрета на это нормативная база не содержит. Поэтому учреждение вправе самостоятельно принимать решение, утверждать или нет внутренним локальным документом (и каким)  данный порядок выдачи расчета сотрудникам, работающим по срочному трудовому договору одну смену. Вычленять июльскую часть заработной платы в данной ситуации для начисления взносов по сроку 15.08.2014 года не нужно, так как  в соответствии с частью 5 статьи 15 ФЗ №212-ФЗ, срок уплаты страховых взносов за текущий месяц – не позднее 15-го числа следующего месяца. А в данной ситуации расчет педагогическому составу за лагерную смену будет начислен именно августом месяцем (05.08.2014г.), так как ранее (31.07.2014г. – датой расчета заработной платы за июль месяц) он рассчитан быть не мог, поэтому срок уплаты страховых взносов по ним будет до 15.09.2014г. Вычленение части заработной платы, относящейся к июлю месяцу в данной ситуации нормативной базой не предусмотрено.

 

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×