Оплата больничного листа

84

Вопрос

Подскажите , пожалуйста, работница , находясь в очередном ежегодном отпуске до 10 августа , предоставила 2 больничных листа по уходу за больным ребенком (код 09) с 06 августа по 18 августа, с 19 августа по 22 августа. При этом по первому больничному начисления будут лишь за 12 дней, т.к. с начала года будет израсходован лимит в 60 дней. Второй больничный остается без начислений , как и последующие! Каким образом произвести начисления пособия по больничному листу, нужно ли удерживать уже выплаченные отпускные за период 06.08. - 10.08.?Возвращаются ли эти дни отпуска , как не использованные?

Ответ

Больничный листок, полученный во время ежегодного отпуска, оплачивайте, только если он выдан по болезни (травме) самого сотрудника. Отпуск на время болезни продлевают только в случае болезни самого сотрудника. Если сотрудник ухаживал за заболевшим членом семьи, то отпуск не продлевают.

 

Исходя из этого, Ваша организация за период с 06.08.14 г. по 10.08.14 г. не должна начислять лист нетрудоспособности. Данный период будет считаться отпуском сотрудницы. За период с 11.08.14 г. по 22.08.14 г. (12 календарных дней) организация должна оплатить сотруднице листок нетрудоспособности.

При заболевании ребенка, когда сотрудница не нуждается в освобождении от работы, листок нетрудоспособности выдается со дня, когда она должна приступить к работе.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×