Компенсация за неиспользованный отпуск

94

Вопрос

Сотрудник ушел в декрет 16 февр аля 2011 , а затем с 08 июля 2011 в отпуск по уходу за реб енком до 1,5лет и до 3-х . Сейчас вышел на работу с 03 апреля 2014, у нее остался не использованный отпуск за 2011г., можно ли выплатить ей сейчас компенсацию за этот период и какой взять расчетный период для определения среднего заработка? Или когда она пойдет в очередной отпуск на 28 дней ей плюсом выплатить компенсацию за тот период?

Ответ

Заменить денежной компенсацией можно только ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Такое превышение возможно, если сотруднику положен дополнительный или удлиненный отпуск. За неправомерную замену отпуска или его части денежной компенсацией работодателя могут привлечь к административной ответственности. Исходя из этого, в данной ситуации Вы не имеете право выплачивать компенсацию основного отпуска работнику. Сотрудница должна отгулять данный отпуск или получить компенсацию, но только в случае увольнения из учреждения.

 

Что касается стажа для назначения отпуска, то в него необходимо включать отпуск по беременности и родам, но исключить отпуск по уходу за ребенком. Соответственно, период с 16.02.2011 по 07.07.2011 включается, а с 08.07.2011 г. по 02.04.2014 г. исключается из стажа для назначения отпуска.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×