Компенсация за неиспользованный отпуск

235

Вопрос

В наше учреждение принят работник на время отпуска основного работника. Период работы с 11 августа 2014г. по 31 августа 2014г. В августе отработано 15 дней (5-ти дневная раб. неделя). Положена работнику компенсация за неиспользованный отпуск? Если "Положена" , то в кол-ве скольки х дней?

Ответ

При увольнении сотруднику, не использовавшему свое право на отпуск, положена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Исключение из этого правила составляю только те работники, которые работают по гражданско-правовым договорам, им начислять компенсацию за неиспользованный отпуск не нужно.

 

Работникам со срочным трудовым договором, заключенным на срок до двух месяцев, количество неиспользованных дней отпуска определите из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы. Исходя из этого, Вам необходимо начислить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в количестве двух рабочих дней.

Расчетным периодом для расчета компенсации в Вашей ситуации будут дни, которые сотрудник отработал в месяце увольнения, т.е. 11 по 31 августа  - 21 календарный день. Это больше половины месяца, поэтому нужно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×