Единовременное пособие молодому специалисту

479

Вопрос

Подскажите , пожалуйста, как бюджетному учреждению отразить в бухгалтерском учете выплату социальной выплаты молодому специалисту из субсидии на иные цели?

Ответ

Расходы на выплату единовременного пособия молодому специалисту обусловлены трудовыми отношениями. Поэтому выплату такого пособия отразите по подстатье КОСГУ 212 «Прочие выплаты».

 

Д 401.20.212 К 302.12.730 начислена социальная выплата.

Д 302.12.830 К 201.34.610 –выдана социальная выплата.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1.Ситуация: по какой статье (подстатье) КОСГУ отразить расходы на выплату единовременного пособия молодому специалисту в соответствии с Отраслевым соглашением, утвержденным Минспорттуризмом и Профспорттуром России от 21 декабря 2011 г.

Расходы на выплату единовременного пособия молодому специалисту федерального госучреждения, находящегося в ведении Минздрава или Минтруда России, в соответствии с Отраслевым соглашением, утвержденным Минспорттуризмом и Профспорттуром России от 21 декабря 2011 г., отразите по подстатье КОСГУ 212 «Прочие выплаты». Объясняется это так.

По подстатье КОСГУ 212 отражаются расходы учреждения на дополнительные выплаты и компенсации, обусловленные:

  • условиями трудовых отношений;
  • статусом сотрудника в соответствии с законодательством.*

Об этом сказано в разделе V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н.

В соответствии с Отраслевым соглашением, утвержденным Минспорттуризмом и Профспорттуром России от 21 декабря 2011 г., пособие в размере не менее одного оклада (ставки зарплаты) выплачивается сотруднику, впервые поступившему на работу. Условия выплаты пособия нужно закрепить в коллективном договоре. Об этом сказано в пунктах 6.9.1.5, 6.9.1.6 Отраслевого соглашения, утвержденного Минспорттуризмом и Профспорттуром России от 21 декабря 2011 г.

Следовательно, в рассматриваемой ситуации расходы на выплату единовременного пособия молодому специалисту обусловлены трудовыми отношениями. Поэтому выплату такого пособия отразите по подстатье КОСГУ 212 «Прочие выплаты».*

Игорь Кузьмин

советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса

(департамент бюджетной политики и методологии Минфина России)

Станислав Бычков

начальник отдела методологии бюджетного контроля и

аудита департамента бюджетной политики и

методологии Минфина России

2. Рекомендация: Как оформить и отразить в бухучете оказание сотруднику (члену семьи сотрудника) материальной помощи

<…>

В учете бюджетных учреждений:

Начисление материальной помощи сотруднику (бывшему сотруднику) и члену семьи сотрудника (бывшего сотрудника) в учете отразите проводками:

Содержание операции

Дебет счета

Кредит счета

1.

Начислена материальная помощь:

   

– сотруднику;

0.401.20.211

0.302.11.730

– члену семьи сотрудника;

0.401.20.212

0.302.12.730

– бывшему сотруднику или членам семьи бывшего сотрудника

0.401.20.263

0.302.63.730

2.

Выплачена из кассы материальная помощь:

   

– сотруднику;

0.302.11.830

0.201.34.610

– члену семьи сотрудника;

0.302.12.830

– члену семьи бывшего сотрудника

0.302.63.830*

Такой порядок установлен пунктами 128–129 Инструкции № 174н.

О том, как отразить в учете выплату материальной помощи в безналичном порядке, см. Как перечислить зарплату на банковскую карту сотрудника.

Пример отражения в бухучете материальной помощи, оказанной сотруднику за счет средств от деятельности, приносящей доход

6 июня секретарь бюджетного учреждения «Альфа» Е.В. Иванова написала заявление на имя руководителя учреждения с просьбой оказать ей материальную помощь. 10 июня руководитель учреждения издал приказ о выдаче Ивановой 4000 руб. материальной помощи за счет средств от деятельности, приносящей доход.

Бухгалтер учреждения отразил эту операцию так:

Содержание операции

Дебет счета

Кредит счета

Сумма, руб.

1.

Начислена материальная помощь сотруднице

2.401.20.211

2.302.11.730

4000

<…>

Сергей Разгулин,

действительный государственный советник РФ 3-го класса

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

19.08.2014 г.

С уважением,

Галина Халтурина, эксперт БСС «Система Главбух».

Ответ утвержден Наталией Зориной,

ведущим экспертом БСС «Система Главбух».

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль