Расторжение контракта

250

Вопрос

В декабре 2013 года в рамка закона 94ФЗ была проведена процедура запроса котировок на оказание охранных услуг на период с 01.01.2014 по 30.06.2014г и с 01.09.2014г. по 31.01.2015г. Исполнитель своевременно приступил к исполнению условий договора и выполнял их добросовестно до 30.06.2014г. В июле 2014 года письменно Исполнитель сообщил нам, что с 01.09.2014 г. отказывается выполнять условия по договору в связи с ликвидацией (документы о ликвидации не предоставлены и на сегодняшний момент данная организация ещё не ликвидирована). В договоре по вопросу расторжения предусмотрен следующий пункт: 8.4. Настоящий договор, может быть расторгнут по соглашению сторон, по решению суда или в связи с односторонним отказом стороны договора от исполнения договора в соответствии с гражданским законодательством. В случае расторжения договора в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением подрядчиком своих обязательств Заказчик вправе заключить договор с участником размещения заказа, с которым в соответствии с Федеральным законом заключается договор при уклонении победителя в проведении запроса котировок от заключения договора, с согласия такого участника размещения заказа. Договор заключается с указанным участником размещения заказа на условиях, предусмотренных соответственно частью 3 статьи 29, частью 3 статьи 38 и частью 8статьи 47 Федерального закона. Если до расторжения договора подрядчиком частично исполнены обязательства по такому договору, при заключении нового договора количество поставляемого товара, объем выполненных работ, оказываемых услуг долж ен быть уменьшен с учетом количества поставленного товара, объема выполненных работ, оказанных услуг по договору, ранее заключенному с победителем в проведении запроса котировок. При этом цена договора должна быть уменьшена пропорционально количеству поставленного товара, объему выполненных работ, оказанных услуг. Вопросы: 1. Можем ли мы решить этот вопрос без обращения в суд? 2. Правомерен ли со стороны Исполнителя такой односторонний отказ? 3. Можем ли мы расторгнуть данный договор по соглашению сторон и обратиться ко второму участнику, следующему за победителем, т.е. Исполнителем настоящего договора? Каковы наши действия

Ответ

Прежде всего, исходя из ч. 1 ст. 112 Федерального закона от 05.04.2013 г. №44-ФЗ к данной ситуации должно применяться именно контрактное законодательство, а не ранее действующее. Это связано с тем, что права и обязанности из договора возникли в текущем году.

 

Далее, здесь идет речь не об одностороннем отказе, а о прекращении обязательств в связи с ликвидацией организации, что допустимо законом (ст. 419 ГК РФ).

Расторгнуть договор по соглашению сторон вполне допустимо. Однако Вы предполагаете заключить в этом случае контракт с единственным поставщиком (вторым участником). Но перечень оснований для заключения контракта с единственным поставщиком приведен в ч. 1 ст. 93 Федерального закона и носит закрытый характер. При этом не предусмотрена возможность заключения контракта с единственным поставщиком в рассматриваемой ситуации.

Дополнительно Вы можете ознакомиться:

Как проводить закупки товаров (работ, услуг)

Что поменялось в правилах закупок с июня

Как проводить закупки у единственного поставщика

Кто может участвовать в проведении закупок

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух » .

Гражданский кодекс РФ

<…>

«Статья 419. Прекращение обязательства ликвидацией юридического лица

Обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора), кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.)*.»

<…>

*Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

15.08.2014

С уважением, Руслан Назаров,

эксперт Горячей линии «Системы Юрист»

Ответ утвержден:

старший эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Арсен Магамаев

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

Фото

Плюс к этому Вы получите подарок - свежий номер журнала в формате .pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль