Расторжения контракта в одностороннем порядке

213

Вопрос

В соответствии с частью 10 статьи 69, частью 10 статьи 70 Федерального закона от 05.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» между институтом (заказчиком) и победителем электронного аукциона (подрядчиком) был заключен контракт на выполнение работ по замене электрооборудования. В ходе исполнения контракта, Подрядчик отказался от выполнения работ, обосновав это невозможностью приобрести материалы, указанные в Техническом задании – Приложении №1 к контракту. Прошу Вас разъяснить, возможно ли заключение контракта со вторым участником, в случае расторжения контракта в одностороннем порядке или расторжения контракта по соглашению сторон. А также, в случае, если это возможно, как в соответствии с законодательством изменить сроки выполнения работ. В нашем случае, согласно заключенного контракта, срок выполнения работ – 1 августа 2014 года.

Ответ

Данная ситуация регулируется ч. 24 ст. 95 Федерального закона от 05.04.2013 г. №44-ФЗ. Из данной нормы следует, что заказчик при расторжении контракта по инициативе поставщика, должен провести закупку по общим правилам контрактной системы. То есть заключение контракта со вторым участником в данном случае не допускается.

 

Закон специально не регулирует ситуацию, если контракт расторгается по соглашению сторон. Однако важно учесть следующее. Заключение контракта со вторым участником это всегда заключение контракта с единственным поставщиком. Но для этого должно быть специальное указание в ст. 93 Федерального закона, но такое указание отсутствует. Поэтому и в данной ситуации нельзя заключить контракт.

Дополнительно Вы можете ознакомиться:

Как проводить закупки товаров (работ, услуг)

Что поменялось в правилах закупок с июня

Как проводить закупки у единственного поставщика

Кто может участвовать в проведении закупок

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль