Cпециальная оценка условий труда

853

Вопрос

В организации была проведена специальная оценка условий труда, в результате чего у 5 человек класс опасности 3,1. Организация сделала им доплату в размере 5% от дол . оклада в месяц. Интересует вопрос что еще? +2% страховых взносов?  На какой КБК платить? Какие проводки? лучше в практическим примере. Кроме доп. взносов и доплаты необходимо что-нибудь еще?

Ответ

В случае если учреждение обязано начислять пенсионные взносы по дополнительному тарифу, так как по результатам специальной оценки условия труда сотрудников признаны вредными, то взносы перечисляйте в бюджет по приведенным ниже КБК, в зависимости от того к какому списку относятся сотрудники: списку №1 или списку №2.  В бухучете пенсионные взносы по дополнительному тарифу целесообразно отражать на счете 0.303.10.000 «Расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на выплату страховой части трудовой пенсии». Так как Инструкцией 174н не предусмотрен отдельный счет для учета пенсионных взносов по дополнительному тарифу. Счет 0.303.09.000 «Расчеты по дополнительным страховым взносам на пенсионное страхование» в соответствии с пунктом 131 Инструкции 174н, предусмотрен только для отражения сумм страховых взносов на добровольное пенсионное страхование. Поэтому пенсионные взносы по дополнительному тарифу на счете 0.303.09.000 не отражаются. Следовательно, в учете, начисление пенсионных взносов по дополнительному тарифу отразите проводкой: Дебет 0.401.20.(213, 221, 222...) (0.106.11.310, 0.109.60.213, 0.109.80.213 (221, 222...)) Кредит 0.303.10.730. Кроме повышенной оплаты указанным сотрудникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны устанавливаться: сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее семи календарных дней . Это следует из части 1 статьи 92, части 2 статьи 117 ТК РФ и пункта 1 постановления Правительства РФ № 870.

 

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×