Расчет отпускных по итогам командировки

5760

Вопрос

Работник находится в командировке 16-18 мая 2013 г. День возвращения из командировки, 18 мая - выходной. По положению о командировках время нахождения в пути, приходящееся на выходной день, оплачивается в одинарном размере, и предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха. Работнику необходимо предоставить неоплачиваемый день отдыха 7 июня. По графику у работника отпуск с 1 августа. Все дни в расчетном периоде для расчета отпускных отработаны полностью. Вопросы:

1.
а) как произвести расчет за субботу, 18 мая, он как бы в командировке, и у него выходной рабочий день?
б) Как будет выглядеть табель учета рабочего времени (Ч)?
в) Какова будет зарплата за май, если, условно, оклад в месяц 10000 руб., среднедневной заработок составил 550 руб.?

2) Какова будет зарплата в июне, и какое будет количество отработанных часов?

3) Что будет включаться в расчет отпускных? Входит ли этот расчет (18 мая - выходной день и командировка) в оплату по среднему заработку при расчете отпускных?

Приведите пример.
С уважением, Ирина Николаевна.

Ответ

1. Пунктом 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утверждено Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749) установлено, что оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Статьей 153 ТК РФ определено, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Следовательно, за субботу, 18 мая работнику следует заплатить 555, 56 руб. (10 000руб. : 18 раб. дней х 1 день). В табеле учета 18 мая следует отразить как работу в выходной день, а не как командировку, хотя суточные за 18 мая работнику положены.

2. Заработок за май составит 10544,44 руб. (зарплата 9444,44 руб.(10000 руб. : 18 раб. дней х 17 раб. дней) плюс средний заработок за 16 и 17 мая во время командировки 1100 руб. (550руб. х 2 дня).

3. Зарплата в июне у работника составит 9473,68 руб.(10000руб. : 19 раб. дней х 18 раб. дней).

4. В расчет среднего заработка 18 мая следует включить, поскольку за этот день выплачена заработная плата, а не средний заработок. При этом для расчета отпускных в мае будет отработано 27,5 дня (29,4 : 31 х 29), а в июне 28,42 дня( 29,4 :30 х 29).

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль