МРОТ и районный коэффициент

5823

Вопрос

Здравствуйте, мы - муниципальное учреждение, раньше производили выплату районного коэффициента на минимальный размер оплаты труда (4330+30%), сейчас в связи с переходом на новую систему оплаты труда мы перестали так начислять районный коэффициент и включили его в МРОТ (4611), смотрели по различным комментариям и поняли так, что теперь районный коэффициент входит в эту сумму 4611, правильно ли это и как нам поступить, если неверно, на какие нормативные акты нужно опереться?

Ответ

До 1 сентября 2007 года в редакции статьи 129 ТК РФ, имелась часть вторая, которой было определено, что в величину минимального размера оплаты труда не включались компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Вместе с тем, Федеральным законом от 20.04.2007 № 54-ФЗ из Трудового кодекса РФ была исключена часть 2 ст. 129 ТК РФ, содержавшая определение «минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда)», и включена новая статья 133.1 ТК РФ, посвященная установлению минимальной заработной платы в субъекте РФ, в которой упоминания о компенсационных выплатах уже нет.. Таким образом, заработная плата (минимальный размер оплаты труда), в новой редакции ст. 129 ТК РФ, включает в себя и районный коэффициент. Тем не менее, в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за четвертый квартал 2009 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного суда РФ от 10.03.2010 года была высказана противоположная позиция о том, что МРОТ не включает в себя районный коэффициент. Однако Постановлением Президиума Верховного суда от 16.06.2010 года данное в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда за 4 квартал 2009 года разъяснение, отозвано. Следовательно, в настоящее время в размер минимальной заработной платы (4611 руб.) районный коэффициент уже входит.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль