Выплаты отпускных по трудовым договорам, в рамках расширения обязанностей

143

Вопрос

В бюджетном образовательном учреждении выполняются работы по научным договорам (хозрасчёт). В сметах предусмотрены выплаты на зп по 211 КОСГУ. Работы частично выполняются штатным профессорско-преподавательским составом, оплата происходит в рамках расширения обязанностей. Как предусмотреть выплаты отпускных по данным договорам (за сколько дней считать, как учесть дату окончания договора, закрыть все расходы по актам завершения работ), отразить в бухгалтерском и налоговом учёте при условии, что все выплаты необходимо относить на конкретную тему?

Ответ

Если дополнительная работа оформлена в рамках основного договора, и установлена доплата за расширение зоны обслуживания, то отдельно рассчитывать отпускные не нужно. Доплата за расширение зоны обслуживания входит в расчет среднего заработка для отпускных. Количество дней отпуска, в данном случае, нужно определить в общем порядке, по основной должности.

 

Выполнение данной работы можно оформить по срочному трудовому договору, по совместительству, тогда сотрудник в свободное от основной работы время будет выполнять  другую работу по отдельному трудовому договору. В этом случае отпускные нужно будет начислить по двум основаниям. Рассчитать количество дней отпуска по совместительству нужно за отработанное время, по срочному трудовому договору. Оформлять акт выполненных работ не нужно.

Если выполнение работ оформить по гражданско-правовому договору, то выплату вознаграждения преподавателю, отразите по подстатье КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги». На граждан, работающих по гражданско-правовым договорам, не распространяются социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (право на оплачиваемый отпуск, выплату больничных и т. п.)

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×