Заключение гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином

309

Вопрос

В течение 7 дней в учреждении была вакантна ставка уборщика служебных помещений. С бухгалтером был составлен договор на оказание услуг. Оплата прошла по КОСГУ 226. При проверке специалист контрольно-счетной палаты утверждает, что оплатить учреждение должно было по КОСГУ 211, т.к. работник, который выполнял эти обязанности , является нашим сотрудником и ставка уборщика была свободна. Прав ли ревизор? Договор был составлен на оказание услуг - не замещение, не совмещение. Или мы не имели права заключать такой договор с нашим сотрудником? Работа выполнялась в свободное от постоянной работы время.

Ответ

В случае, если с работником был заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг, действия ревизора неправомерны. Трудовой кодекс РФ регулирует только трудовые отношения. При заключении гражданско-правового договора трудовые отношения между сторонами не возникают. Принятый сотрудник не зачисляется в штат. Следовательно, даже если в организации есть вакантная должность, предусмотренная штатным расписанием, она может заключить с гражданином гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

 

Учреждение имеет право заключать договоры на оказание услуг с физическими лицами, в том числе и состоящими в штате. При заключении таких договоров оно должно руководствоваться положениями Закона о контрактной системе.

Главное, чтобы этот договор был составлен правильно и не давал возможности переквалификации его в трудовой. Однако, расходы следовало отразить по  подстатье КОСГУ 225 «Работы, услуги по содержанию имущества».

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×