Расчётный период при расчёте отпускных

183

Вопрос

Директор школы по окончанию трудового договора 30.06 уволен по окончанию срока договора и принят в ту же школу на должность Зам. По УВР и учителя с 01.07. Как правильно рассчитать уволенному директору отпускные. ( как директору или заучу и учителю) Правомерно ли принять бывшего директора с 01.07. Зам. По УВР и учителем, но при этом с 01.07. отправить в отпуск.

Ответ

Право на первый ежегодный отпуск по новому трудовому договору возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы в организации. Стаж нужно исчислять заново, по новому трудовому договору. Первый ежегодный отпуск можно предоставить авансом, до того, как сотрудник отработает положенный стаж – шесть месяцев. Сотрудник может уйти в отпуск в первый рабочий день.

 

В данном случае, отпуск нужно предоставить по новому трудовому договору, т.е. Зам.по УВР. Причем если должность учителя оформлена по совместительству, то отпуск нужно предоставить по двум основаниям.

Средний заработок определяйте исходя из установленной ему тарифной ставки, должностного оклада, т.к. сотрудник не имеет фактически начисленной заработной платы.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×