Расчёт однодневного заработка сотрудника

2454

Вопрос

Как рассчитать однодневный заработок для удержания из заработной платы сотрудника (работающего в смены) для участия в благотворительном марафоне по его заявлению? Согласно штатного расписания заработная плата сотрудника = базовый оклад + надбавка за напряженность и сложность + премия за месяц. 

Ответ

Законодательно этот вопрос не регламентирован.

 

Так как удержание добровольное, сотруднику установлен оклад, поэтому однодневный заработок определяется делением должностного оклада на количество фактически отработанных рабочих дней по производственному календарю. Затем на рассчитанную сумму однодневного оклада необходимо начислить надбавки и премии.

Учитывать сменный характер работы и производить расчет, исходя из установленной продолжительности рабочей смены нужно только в том случае, если сотрудником это будет специально отражено в заявлении. Тогда рассчитывается часовой заработок и умножается на продолжительность смены.

Возможно, в учреждении, проводящем марафон, есть нормативно-правовой акт, в котором прописан рекомендованный порядок подобных удержаний и их размер. Рекомендуем уточнить.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×