Работа сотрудника в две смены

100

Вопрос

Ситуация: Специалисты учреждения работают в две смены, согласно графиков сменности. Для оплаты применяется суммированный учёт рабочего времени. На период отпуска из 2 -х взаимозаменяемых специалиста( один в первую смену, другой во вторую  выполняют одну работу по одной квалификации) остаётся один.
Вопрос:Как правильно установить доплату оставшемуся специалисту, который готов с письменного согласия выполнять работу в две смены?
Оплата сверхурочных?
Доплата за совмещение?
Оплата за внутреннее совместительство?
Какой из вариантов является  наиболее оптимальным?

Ответ

Совмещение должностей установить нельзя, т.к. совмещать одноименные должности (профессии) сотрудник не может. При совмещении  сотрудник выполняет и основную, и свою дополнительную работу в пределах установленной продолжительности рабочей смены. В данном случае, сотрудник будет исполнять обязанности временно отсутствующего сотрудника после работы по основному месту, поэтому нужно оформить внутреннее совместительство. Но совместительство имеет ограничение по продолжительности рабочего дня. Рабочее время не может превышать четыре часа в день.

 

Работа за пределами нормы рабочего времени, т.е свыше четырех часов, будет считаться сверхурочной работой.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль