Доплата до МРОТ

417

Вопрос

Как правильно рассчитать доплату до МРОТ сторожу в июне, если он совмещает 50% ставки уборщика служебных помещений? Доплата до МРОТ рассчитывается с учетом праздничных?

Ответ

Ответ на вопрос зависит от того, каким образом оформлено дополнительное выполнение обязанностей уборщика.

 

1.Если сторож совмещает основную работу с выполнением обязанностей уборщика и при этом ему установлена доплата за совмещение должностей, то сумма доплаты до МРОТ должна определяться с учетом доплаты за совмещение.

2. Если же со сторожем заключен дополнительный трудовой договор (внутреннее совместительство) по должности уборщика служебных помещений- то доплату до МРОТ наиболее правильным будет определять по каждой из занимаемых им должностей.

При этом учтите, что однозначного ответа на данный вопрос нет.

С одной стороны, законодательство не содержит требования оплачивать труд совместителей исходя из величины МРОТ.

Труд таких сотрудников нужно оплачивать пропорционально фактически отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ст. 285, 93 Трудового кодекса РФ). Это объясняется тем, что  МРОТ, установленный федеральным законодательством, гарантируется тем, кто за месяц отработал полную норму рабочего времени (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Следовательно, совместителям можно платить меньше МРОТ.

Однако в некоторых разъяснениях норм Трудового законодательства содержится такая точка зрения, что оплата труда совместителей должна оплачиваться исходя из величины МРОТ, рассчитанного пропорционально отработанному совместителем времени.

Для того чтобы правильно применить нормы трудового законодательства, рекомендуем обратиться за письменными разъяснениями в трудовую инспекцию или в другой орган государственной власти, уполномоченный давать соответствующие разъяснения.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль