Заключение гражданско-правового договора с сотрудником на выходные дни

213

Вопрос

Работник основного персонала , дополнительно являющийся внешним совместителем на 0,5ставки по другой должности,в выходной день с его согласия по гражданско-правовому договору выполняет работы ,входящие в его основные функции на основном месте работы,но на территории не принадлежащей учреждению. Договор гражданско-правового характера ему заключен с его учреждение м( заказчик-учреждение,где он работает)на время работы на другой территории ,дополнительный день отдыха не предоставляется. Правомочны ли эти действия . М ожно ли этот договор ГПХ вообще с ним на выходные дни заключать?

Ответ

Выходные дни являются временем отдыха, и сотрудник имеет право использовать их по своему усмотрению. Поэтому договор гражданско-правового характера заключить можно. Предоставлять выходные дни в этом случае не нужно.

 

В данном случае, отношения, возникающие на основании гражданско-правового договора, инспекцией по труду могут быть признаны трудовыми, т.к. сотрудник выполняет свою основную работу. Работу, выполняемую в рамках гражданско-правового характера можно расценить как подмену обычной трудовой деятельности сотрудника.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×