КОСГУ: призы победителям конкурса

5464

Вопрос

Добрый день!
В рамках ОЦП «Безопасность жизнедеятельности населения Свердловской области» наше учреждение за счет средств субсидии на осуществление разовых мероприятий (код вида финансового обеспечения 5) проводит открытый Фестиваль-конкурс социальной рекламы. Положением о конкурсе предусмотрено вручение денежных призов победителям. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли будет применение статьи 290 для осуществления расходов по выплатам призовых сумм, ведь в Приказе Минфина России от 21 декабря 2012 г. № 171н такие расходы не прописаны.
Спасибо.

Ответ

В случаях, когда Указаниями прямо не установлен порядок отнесения отдельных выплат, производимых физическим лицам, как правило, осуществляется выбор из трех возможных вариантов применения кода КОСГУ – 211, 226 или 290.

Для отнесения расходов на код 211 необходимо наличие трудовых отношений в соответствии с договором, заключенным по правилам ТК РФ, между плательщиком и получателем выплат. В описанной ситуации таких отношений не имеется.

Для отнесения на код 226 необходимо наличие договора гражданско-правового характера. Подобное списание расходов может считаться правомерным в том случае, когда оплата работ, представленных на конкурс, производилась в рамках гражданско-правового договора, которым была бы оговорена выплата премий. По-видимому, указанные договора при проведении конкурса не заключались.

Следовательно, наиболее правомерным представляется отнесение выплаты на код КОСГУ 290. В Указаниях (статья 290) содержится исчерпывающий перечень расходов в виде государственных премий и подарков, выдаваемых и выплачиваемых физическим лицам, не связанным с учреждением трудовыми или договорными отношениями. Однако общий перечень расходов, которые могут быть отнесены на данную статью, не является закрытым.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×