Районный коэффициент к вознаграждениям

203

Вопрос

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера стажера, принятого на аттестованную должность (рядовой), установлены согласно приказу МЧС России от 22.09.2009 № 545. Нужно ли  применять районный коэффициент к премии по итогам работы за определенный период, единовременному денежному вознаграждению за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года в размере 2-х окладов (предусмотрены системой оплаты труда).

Ответ

Согласно разъяснений Минтруда России, организация обязана применять районный коэффициент к вознаграждениям, предусмотренным системой оплаты труда. Приказ МЧС России имеет перечень выплат, на которые начисляется районный коэффициент, для сотрудников. Перечень является закрытым. При дословном толковании Приказа МЧС России, можно придти к выводу, что районный коэффициент начисляется на все выплаты, предусмотренные для оплаты труда стажера, в том числе на единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года.

 

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль