Нестандартный график работы при суммированном учете рабочего времени

4760

Вопрос

Здравствуйте!
В учреждении введено 3,5 ставки сторожа, из них 3 ставки - 40-часовая рабочая неделя, 0,5 ставки - 20-часовая рабочая неделя, все по скользящему графику. График работы: в будние дни 16-часовая смена, в выходные 24-часовая смена. Установлен суммированный учет рабочего времени - год. Можно ли сторожу на 0,5 ставки установить следующий график работы: одну неделю 16-часовая смена, вторую неделю 24-часовая смена, или мы должны придерживаться 20-часовой рабочей недели (например, одна смена в будний день - 16-часовая смена и 4 часа в выходной день)?
Спасибо.

Ответ

Такой график установить можно. Статья 104 ТК РФ при введении суммированного рабочего времени допускает отклонение от недельной нормы рабочего времени, в том числе и для работников, работающих неполный рабочий день (смену). Только при этом число рабочих часов за год у сторожа, работающего на полставки, не должно превышать полугодовой нормы рабочего времени.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль