Выплаты стажерам служащим в районах Крайнего Севера

249

Вопрос

В бюджетное учреждение системы МЧС России на аттестованную должность (рядовой) принят работник, который работает в качестве стажера до присвоения им специального звания. С ним заключен контракт на прохождение службы, но через короткое время работник принимает решение уволиться по собственному желанию (п. а) ст. 58 Постановления от 23.12.1992г. № 4202-1 «Об утверждении положения о службе в органах внутренних дел РФ и текста присяги сотрудника органов внутренних дел РФ»). На день оформления рапорта специальное звание получено не было и выплату по специальному званию работник не получал.      
       Согласно ст. 110 Приказа МЧС России от 21.03.2013г. № 195 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ФПС ГПС» стажерам и лицам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий выплачиваются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для работников учреждений МЧС России, т.е. согласно приказа МЧС России от 22.09.2009 № 545 «О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России».
     Согласно ст. ст. 65-66 Приказа МЧС России от 21.03.2013г. № 195 сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) (далее коэффициенты). В состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты, входят следующие виды выплат:
должностной оклад;
оклад по специальному званию;
ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
    В соответствии с Приложением № 2 Приказа МЧС России от 22.09.2009 № 545 районные коэффициенты к заработной плате относятся к выплатам компенсационного характера, которые применяются по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения учреждений, в штате которых состоит работник.

Вопрос:  Выплачивать ли стажеру премии по итогам работы за определенный период (месяц, квартал), единовременное денежное вознаграждение (премия) за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года в размере 2-х окладов с учетом районного коэффициента, если согласно ст. 66 Приказа МЧС России от 21.03.2013г. № 195 на данные выплаты коэффициент не начисляется?

Ответ

Стажерам выплачиваются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

 

Премии по итогам работы за определенный период (месяц, квартал), единовременное денежное вознаграждение (премия) за добросовестное выполнение должностных (трудовых) обязанностей по итогам календарного года не входят в перечень выплат, на которые начисляются коэффициенты за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Поэтому

применять районный коэффициент на данные выплаты не нужно.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×