Компенсационные выплаты сотрудникам федерального бюджетного учреждения

99

Вопрос

Работнику установлена доплата за увеличение объема выполняемой работы в твердой денежной сумме в размере 17000,00 руб.  на период с 15 июня по 20 июля. Сумма доплаты рассчитана с учетом должностного оклада, процентных надбавок, районного коэффициента, премий и др. выплат (среднего заработка). Следует ли:
-  при начислении заработной платы за текущий месяц рассчитывать сумму доплаты пропорционально отработанному времени?
- начислять на сумму доплаты процентные надбавки, районный коэффициент, премии и пр.?

Ответ

Доплата за увеличение объема работ является компенсационной выплатой, и устанавливается в процентах к окладам, ставкам зарплаты или в абсолютных размерах. Поэтому, процентные надбавки, премии не нужно начислять на надбавку за увеличение объема. Исключение составляют районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Эти выплаты начисляйте на фактический заработок сотрудника с учетом выплат, установленных системой оплаты труда (оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты).

 

Выплату нужно производить в зависимости от формулировки, используемой в дополнительном соглашении. Если в соглашении указано, что доплата выплачивается за выполненный объем работ, то при начислении заработной платы за июнь рассчитывать сумму доплаты пропорционально отработанному времени.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×