Срок действия статуса молодого специалиста

1255

Вопрос

У нас работает преподаватель-молодой специалист по бессрочному трудовому договору. Наше место работы у него первое, принят на работу в первый год после окончания среднего проф. учебного заведения, имеет статус молодого специалиста, единоразовую выплату как молодой специалист получил, все надбавки у нас по статусу молодого специалиста получает.
Отработав год, принял решение перейти на другое место работы.
ВОПРОС: Сохранится ли его статус молодого специалиста в течение следующих двух лет в случае трудоустройства к другому работодателю, если у нас он хочет уволиться по соглашению сторон.
Или ему лучше уволиться переводом?
На какие нормативные документы ссылаться?

Ответ

Федеральное законодательство не дает определения понятию "молодой специалист". Поэтому ответ на данный вопрос зависит от положений регионального или ведомственного законодательства, которые определяют статус молодого специалиста.

 

Например, в учреждениях, подведомственных Департаменту образования г. Москвы, сотрудник утрачивает статус молодого специалиста при расторжении трудового договора с первым работодателем. При этом согласно трудовому законодательству расторжением трудового договора считается как увольнение по собственному желанию, так и увольнение в порядке перевода.

В организациях РЖД, к примеру, другие условия для присвоения сотруднику статуса молодого специалиста. При увольнении в порядке перевода в одно из подразделений РЖД статус за специалистом сохраняется. Этот статус сотрудник утрачивает лишь при увольнении из системы РЖД.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×