Дисциплинарные меры к бухгалтеру допустившим ощибку

129

Вопрос

ДОПОЛНИТЕЛЬНО к вопросу №366267 от 30.05.14г. Государственное бюджетное образовательное учреждение начального проф.образования (далее ГБОУ НПО) просит дать разъяснения на вопрос:1. Какие дисциплинарные меры (или другие меры) администрация ГБОУ НПО должна применить к бухгалтеру, допустившему ошибку? Как внести исправления в приказ об утверждении норм расхода топлива, с целью отражения в нем правильной нормы расхода топлива (исправленной в сторону уменьшения)? 3. Является ли выявленная ошибка существенной, если она исказила норму расхода топлива (по одному конкретному автомобилю) в сторону увеличения на 1%. 4. Какие ошибки являются существенными?

Ответ

В соответствии с приведенным материалом за дисциплинарный проступок (допущенная ошибка в данной ситуации) организация может наказать сотрудника, применив к нему одно из следующих взысканий: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. Однако увольнение в данной ситуации учреждению лучше не производить, так как дисциплинарное взыскание должно быть справедливым и соразмерно проступку. Поэтому в данной ситуации учреждение может наказать сотрудника, наложив замечание или выговор. Однако в данной ситуации так же не стоит забывать о том, что взыскание – право, а не обязанность работодателя. Организация может и не наказывать бухгалтера, приняв во внимание его хорошую предыдущую работу, личные обстоятельства и т. п. Нормативная база не содержит перечня ошибок являющихся существенными. Поэтому в данной ситуации учреждению необходимо самостоятельно принять решение является ли выявленная ошибка существенной. Для внесения изменения в приказ об утверждении норм расхода топлива, с целью отражения в нем правильной нормы расхода топлива (исправленной в сторону уменьшения) издайте текущей датой приказ, которым вносятся изменения в ранее изданный приказ  об утверждении норм расхода топлива и укажите в нем правильной нормы расхода топлива (исправленной в сторону уменьшения).

 

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×