КОСГУ: расчеты с работниками учреждения

530

Вопрос

Экономический факультет получил денежные средства от РФФИ. 29.01.2014г РФФИ утвердил перечень допускаемых расходов по выделяемым грантам. Прошу Вас разъяснить п.1 данного перечня: "компенсация трудозатрат получателя гранта". Что входит в это понятие , и по каким кодам КОСГУ нужно отражать расходы по этому пункту

Ответ

В экономике под трудозатратами понимается количество рабочего времени, необходимого для выполнения работы. То есть по сути это норма труда за которую должна быть установлена оплата. Следовательно, учреждение должно обосновать трудозатраты лиц, которым будет производиться выплата за счет гранта их и согласовать с грантодателем. А далее согласованная оплата выплачивается тем, кто выполняет само задание. Если грантополучатель состоит с организацией в трудовых отношениях, выплата за счет средств гранта должна производиться как заработная плата и расходы будут отражаться по КОСГУ 211 «Расходы на заработную плату». Если получателем вознаграждения будет не сотрудник учреждения- то выплаты будут производиться как за оказанную услугу (работу) в соответствии с экономическим содержанием выполненных работ. Например,по 226 статье КОСГУ.

 

Однако для получения точного ответа на Ваш вопрос учреждению необходимо уточнить у грантодателя (РФФИ)- что он подразумевал под понятием «трудозатраты».

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Статья: Расчеты с работниками учреждения

Подобные расчеты ведутся на счете 0 302 10 000. На нем отражаются суммы зарплаты, прочих выплат и начислений на оплату труда.

При этом в составе расходов на оплату труда учитываются:

  • суммы начисленной зарплаты штатному персоналу учреждений;
  • стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т. п.).

Доплаты – это выплаты к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам), носящие компенсационный характер, за дополнительные трудозатраты работника. Например, доплаты за работу* во вредных, опасных условиях, в выходные и праздничные дни, в ночное время, за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Доплаты за условия труда включаются в тарифные ставки (оклады). Из этого следует, что, в частности, надбавки, исчисляемые в процентах от должностного оклада или тарифной ставки, рассчитываются с учетом доплат.

<…>

Книга «Автономный учет» по Новому плану счетов – 2013

2. РАСПОРЯЖЕНИЕ ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ» ОТ 29.12.2009г. № 2711р «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТОИМОСТИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ, ОПЫТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ РАБОТ»

<…>

1. Общие положения

1.1. Целью разработки Методических рекомендаций по определению стоимости научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ является оказание методической помощи при практических расчетах и подтверждении стоимости научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, а также работ, выполняемых за счет общехозяйственных расходов по плану научно-технического развития ОАО "РЖД".

<…>

1.3. В настоящих Методических рекомендациях используются следующие термины и сокращения с соответствующими определениями:*

научно-техническая работа - научно-исследовательская, опытно-конструкторская и технологическая работа, выполняемая в соответствии с планом научно-технического развития ОАО "РЖД";

<…>

трудозатраты - количество рабочего времени, необходимого для выполнения работы;»*

<…>

3. Статья: Учреждение получило грант: бухгалтерские и налоговые аспекты

Определимся с терминами

Грант в разных нормативных актах определяется по-разному.

Итак, грантом являются:*

  • денежные и иные средства, передаваемые безвозмездно и безвозвратно гражданами и юридическими лицами, в том числе иностранными или международными организациями, получившими право на предоставление грантов на территории РФ, на конкретные цели, для конкретных научных, научно-технических программ и проектов, инновационных проектов, проведение конкретных научных исследований на условиях, предусмотренных грантодателями ( ст. 2 Федерального закона от23августа 1996 г. №127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»);*
  • целевые благотворительные пожертвования ( ст. 15 Федерального закона от11 августа 1995 г. №135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»);
  • государственное целевое финансирование ( ст. 17 Федерального закона от19мая 1995 г. №82-ФЗ «Об общественных объединениях»).

<…>

Можно сделать вывод, что гранту присущи следующие признаки: безвозмездность, целевой характер, общественная полезность.

Поэтому при получении грантов необходимо заключить договор между грантодателем и грантополучателем. В договоре должны быть указаны следующие условия:

  • целевое назначение гранта и подробная расшифровка финансируемых мероприятий;*
  • срок действия гранта;
  • сумма гранта и порядок предоставления финансирования (чаще всего это единовременная выплата);
  • порядок представления отчетности об использовании полученных средств.

<…>

В.Н. Малофеева, главный бухгалтер ГКУ СО «Управление по организации оказания медицинской помощи»

Журнал «Учет в бюджетных учреждениях», № 6, июнь 2013

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

29.05.2014 г.

С уважением,

Ольга Трошина, старший эксперт БСС «Система Главбух».

Ответ утвержден Ольгой Пушечкиной,
заместителем начальника группы Горячей линии «Системы Главбух»

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль