Нормы убираемой площади для дворника и уборщицы в муниципальном учреждении

26293

Вопрос

Каким нормативным документом регулируются нормы убираемой площади для дворника и уборщицы в муниципальном бюджетном учреждении культуры и школе искусств?

Ответ

По общему правилу работодатели свободны в определении как штатного состава по должностям и профессиям, так и численности сотрудников, выполняющих ту или иную трудовую функцию.

Конкретные нормы обслуживания для дворников в настоящее время законодательством не установлены.

Бланк нового отчета 4-ФСС

Начиная с отчетности за I квартал 2017 года составляйте и представляйте в ФСС расчет по новой форме 4-ФСС. Теперь этот отчет посвящен только взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Скачать бланк

Данные нормы могут быть утверждены на уровне субъекта РФ. Для ориентира можно руководствоваться Распоряжением от 27 января 2004 г. № 65-РП.

Численность уборщиков в бюджетном учреждении можно рассчитать исходя из норм обслуживания для уборщиков помещений. На практике учреждения продолжают придерживаться прежних норм в качестве ориентира, то есть 500 квадратных метров убираемой площади на полную ставку.

Так же можно воспользоваться формулой, указанной в рекомендации и Постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 № 469, в котором  предусмотрены нормативы времени на уборку служебных помещений, однако данные нормативы не носят обязательного характера.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1.РАСПОРЯЖЕНИЕ от 27 января 2004 г. № 65-РП ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ УБОРОЧНОЙ ПЛОЩАДИ ДЛЯ ДВОРНИКОВ

<…>

«Приложение

к распоряжению Правительства

Москвы

от 27 января 2004 г. N 65-РП

НОРМЫ УБОРОЧНОЙ ПЛОЩАДИ ТЕРРИТОРИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА МОСКВЫ ДЛЯ ДВОРНИКОВ

ПРИ РУЧНОЙ УБОРКЕ ТЕРРИТОРИЙ В ТЕПЛЫЙ ПЕРИОД ГОДА*

Виды покрытия Нормы на одного дворника (кв. м)
Усовершенствованное покрытие          1720
Без покрытия          5000
Газоны средней засоренности           600
Выкашивание газонов вручную (сплошных)          2590

ПРИ РУЧНОЙ УБОРКЕ ТЕРРИТОРИЙ В ХОЛОДНЫЙ ПЕРИОД ГОДА*

Виды покрытия Нормы на одного дворника (кв. м)
Усовершенствованное покрытие           900

<…>

2.Ответы: Как определить штатную численность сотрудников организации или подразделения

Штатную численность сотрудников организации (отдельного подразделения) определяет ее руководитель в соответствии со структурой организации, ее функциями и уровнями управления.

По общему правилу работодатели свободны в определении как штатного состава по должностям и профессиям, так и численности сотрудников, выполняющих ту или иную трудовую функцию.*

При этом для отдельных видов деятельности, а также учреждений и организаций существуют законодательно установленные нормативы численности, обязательные для исполнения. В большей степени это касается государственных учреждений и ведомств. Так, например, структуру и штатное расписание центрального аппарата федерального органа исполнительной власти утверждает его руководитель в пределах фонда оплаты труда и численности, установленных президентом или Правительством РФ, с учетом реестра должностей и иных актов, определяющих нормативную численность соответствующих подразделений (п. 1.5 постановления Правительства РФ от 28 июля 2005 г. № 452). Еще одним примером может служить порядок формирования структуры и штата Центрального аппарата Роспотребнадзора (приказ Роспотребнадзора от 9 ноября 2005 г. № 768).

В то же время существует целый ряд законодательных актов по определению штатной численности, которые носят рекомендательный характер. В частности, такие Рекомендации предусмотрены для бюджетных организаций. В этом документе в основе расчета штатной численности заложены нормативы по труду, на основании которых рассчитывается необходимое число сотрудников для выполнения той или иной трудовой функции.

Штатную численность сотрудников на основе нормативов по труду можно определить по формуле:*

Штатная численность = Общие затраты на объем работы за год, ч : Нормативный фонд рабочего времени одного сотрудника за год, ч × Коэффициент, учитывающий планируемые невыходы сотрудников во время отпуска, болезни и т. п.


Нормативный фонд рабочего времени одного сотрудника за год условно принимается за 2000 часов.

Такой порядок содержится в пункте 2.1 Рекомендаций.

Несмотря на то что указанные Рекомендации адресованы бюджетным учреждениям, порядок расчета численности, приведенный в этом документе, могут применять и любые коммерческие организации.

Помимо самой методики, Рекомендации содержат перечень межотраслевых нормативов по труду, которые могут быть использованы при определении численности сотрудников как бюджетных, так и коммерческих организаций (приложение 1 к Рекомендациям). Подобные нормативы утверждены, в частности, для:

Ряд из указанных нормативов содержит специальные методики расчета численности сотрудников, на основе которых организации также могут сформировать общую численность сотрудников или численность отдельных подразделений.

Руководствуясь полученными по итогам расчетов данными, организация составляет и утверждает штатное расписание (ст. 57 ТК РФ, раздел 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1).

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

1.Ответы: Как определить нормы для уборки помещений при приеме на работу уборщицы

Конкретные нормы обслуживания для уборщиков помещений в настоящее время законодательством не установлены. Ранее норма убираемой площади была предусмотрена в отраслевых документах. В частности, в образовательных учреждениях должность уборщика служебных помещений была установлена из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 квадратных метров убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу (п. 14 Типовых штатов, утвержденных приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 г. № 264).

В настоящее время данный документ признан недействующим (приказ Минобрнауки России от 9 июня 2008 г. № 177). Поскольку новые нормативы не утверждены, то на практике организации продолжают придерживаться прежних норм в качестве ориентира, то есть 500 квадратных метров убираемой площади на полную ставку*. Кроме того, организация вправе самостоятельно установить нормы для уборки с учетом особенностей обслуживаемой территории и иных фактических обстоятельств выполнения работы по должности.

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

3.ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР ОТ 29.12.1990 № 469

Об утверждении нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений

<…>

«НОРМАТИВЫ
времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений


Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений утверждены постановлениемГосударственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 года N 469.

С введением в действие нормативов времени, утвержденных указанным Постановлением, признаны утратившими силу Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений (М.: НИИ труда, 1983, 1987).

Нормативы предназначены для расчета норм времени и определения численности уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений и рекомендуются для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения.

Сборник разработан Центральным бюро нормативов по труду Госкомтруда СССР совместно с нормативно-исследовательскими организациями по труду министерств и ведомств.

В конце сборника помещен бланк отзыва, который заполняется предприятием и направляется в адрес ЦБНТ: 109028, г.Москва, ул.4-я Парковая, д.29.

Обеспечение межотраслевыми нормативами по труду осуществляется через книготорговую сеть на местах по заявкам предприятий и организаций. Информация об этих изданиях публикуется в Аннотированных тематических планах выпуска литературы издательства "Экономика" или Книготорговых бюллетенях.

1. Общая часть

1.1. Нормативы времени предназначены для расчета норм времени и определения численности рабочих, занятых уборкой служебных и культурно-бытовых помещений, и рекомендуются для применения в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от ведомственного подчинения.

К служебным и культурно-бытовым помещениям относятся: комнаты для административно-технического персонала и счетно-конторских работников предприятий, учреждений, общественных организаций и т.д.; классные комнаты, лаборатории и аудитории, читальные залы библиотек, клубов, кинотеатров и т.д.; выставочные залы; зрительные залы клубов, домов культуры, кинотеатров, театров, домов отдыха; фойе, коридоры, холлы, лестничные клетки, туалеты, умывальники.

1.2. Время на передвижения, связанные с выполнением работ, учтено нормативами.

1.3. В основу разработки нормативов времени положены фотохронометражные наблюдения, результаты анализа организации труда.

К обслуживанию рабочего места отнесено время на доставку средств уборки и приспособлений к месту работы в начале смены и возврат их в конце ее, прием и сдачу смены, уборку рабочего места, получение инвентаря, замену средств уборки.
 

1.4. Нормативы времени на уборку пола установлены дифференцированно в зависимости от назначения помещения, способа уборки, заставленности помещения.

Коэффициент заставленности определяется отношением площади (в кв.м), занимаемой предметами, расположенными в помещениях одного назначения, ко всей площади этих помещений.

где: - коэффициент заставленности;

- площадь, занимаемая предметами, расположенными в помещениях одного назначения, кв.м;

П - площадь помещений одного назначения, кв.м.

1.5. Нормативы времени на транспортировку мусора установлены в зависимости от расстояния перемещения до места складирования и от перемещения с этажа на этаж.
 

1.6. На работы по уборке помещений, не указанные в сборнике, разрабатываются местные нормативы методом технического нормирования.
 

1.7. Приведенные в сборнике пределы числовых значений факторов, в которых указано "до", следует понимать включительно.
 

1.8. Нормативы времени на чистку мягких диванов, кресел, стульев, ковров и ковровых дорожек установлены с учетом применения пылесосов, остальные нормативы - с применением ручных приспособлений.
 

1.9. Оперативное время на уборку объектов одного назначения определяется по следующей формуле:

где: t - норматив оперативного времени на единицу объема работы по уборке одного объекта, мин.;

V - количество объектов уборки одного назначения в одном помещении;

q - средняя повторяемость уборки в смену.

Повторяемость уборки устанавливается администрацией исходя из уровня качества уборки, соответствующего санитарным требованиям. Рекомендуемая повторяемость выполнения основных работ по уборке помещенийприведена в приложении N 1.
 

1.10. Норма времени на уборку отдельного помещения по нормативам настоящего сборника рассчитывается по следующей формуле:

где: - суммарное оперативное время на уборку объектов различного назначения одного помещения, мин.;

- время на обслуживание рабочего места, выраженное в % к оперативному;

- время на отдых и личные потребности, выраженные в % к оперативному.

Суммарная норма времени на уборку различных служебных и культурно-бытовых помещений учреждения определяется по формуле:


Если одному рабочему поручено обслуживание различных помещений, то при этом должно быть соблюдено условие:

где: - норма времени на уборку отдельного помещения, мин.;

- фактическая продолжительность смены исполнителей работ по уборке помещений, час.

Пример расчета норм времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений приведен в приложении 2.

1.11. Явочная численность рабочих, рассчитанная по нормативам, определяется по формуле:

1.12. При внедрении на предприятиях, в организациях и учреждениях более совершенной, чем это предусмотрено нормативами, организации труда, средств и приспособлений для уборки следует разрабатывать и вводить в установленном порядке местные прогрессивные нормативы времени.
 

1.13. Если работы по уборке помещений выполняются меньшим количеством рабочих, по сравнению с рассчитанными по нормативам настоящего сборника, и уборка помещений соответствует нормам санитарии и гигиены, то сохраняется фактическая численность рабочих.
 

1.14. При нормировании полотерных и стеклопротирочных работ рекомендуется использовать типовые нормы времени на эти виды работ, утвержденные постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 13 декабря 1982 года N 298/20-1.
 

1.15. С введением в действие данных нормативов времени отменяется ранее действовавший сборник "Нормативы времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений" (НИИ труда, 1987).
 

1.16. Нормативы времени данного сборника могут быть использованы при расчете комплексных норм времени при бригадной форме организации труда исходя из Методических рекомендаций по нормированию труда рабочих в условиях коллективных форм его организации и стимулирования (М.: "Экономика", 1987).
 

2. Организация труда

Задача содержания служебных, административных и бытовых помещений в чистоте и порядке обусловлена производственными, санитарно-гигиеническими и эстетическими требованиями.

Для поддержания чистоты в служебных, административных и бытовых помещениях выполняются следующие виды уборок: сухая, влажная, мытье, чистка и прочие работы.

В начале смены уборщик доставляет к месту работы необходимые средства и приспособления: веник, щетку, тряпку, ведро, совок, моющие средства, по окончании уборки относит их к месту хранения.

При уборке помещений опорожняются в специальную тару корзины с бумагой, протираются мебель, панели, подоконники, батареи, двери, стены, убирается пол и выполняются прочие работы, связанные с содержанием в чистоте помещений.

При влажной уборке тряпка периодически смачивается в воде и отжимается. Раствор из моющих средств приготавливается уборщиком.

Вода и моющий раствор периодически меняются.

Собранный в процессе уборки мусор выносится ведрами, мешками, на ручных тележках в специально отведенные места.

При уборке помещений применяются ручные средства уборки. При чистке ковровых покрытий, дорожек, мягких диванов, кресел и стульев применяются пылесосы.
 

3. Нормативная часть

Нормативы времени на уборку пола в служебных помещениях, в зрительных залах и классных комнатах Карта 1
Но- мер Виды работ Содержание работы Наименование помещения Коэффициент заставленности помещений
нор- ма- ти- ва до 0,2 0,21- 0,4 0,41- 0,6 св. 0,6
Время на 1 кв.м, мин.
1 Мытье Вымыть пол, периодически меняя моющий раствор или воду Служебные помещения и читальные залы 0,400 0,479 0,574 0,689
2 классные комнаты, зрительные залы 0,375 0,450 0,540 0,644
3 Протирка Протереть пол отжатой тряпкой, периодически меняя моющий раствор или воду Служебные помещения и читальные залы 0,250 0,299 0,359 0,430
4 классные комнаты, зрительные залы 0,234 0,281 0,337 0,404
5 Подме- тание Подмести пол, предварительно увлажнив его Служебные помещения и читальные залы 0,200 0,240 0,288 0,346
6 классные комнаты, зрительные залы 0,187 0,224 0,269 0,823
а б в г

Нормативы времени на уборку пола в фойе, холлах, вестибюлях, коридорах, выставочных залах, лестниц и туалетах Карта 2
Но- мер нор ма- тива Виды работ Содержание работы Наименование помещений Время на 1 кв.м, мин.
1 Мытье Вымыть пол (лестницу с протиркой перил), периодически меняя моющий раствор или воду фойе, холл, вестибюль, коридор, выставочный зал 0,484
2 лестница 1,028
3 туалет 1,146
4 Протирка Протереть пол (лестницу с перилами), периодически меняя моющий раствор или воду фойе, холл, вестибюль, коридор, выставочный зал 0,246
5 лестница 0,656
6 туалет 0,738
7 Подме- тание Подмести пол (лестницу), предварительно увлажнив его фойе, холл, вестибюль, коридор, выставочный зал 40,191
8 лестница 0,510
9 туалет 0,591

Нормативы времени на влажную протирку предметов и мебели Карта 3
Содержание работы: удалить пыль с поверхностей предметов влажным способом, периодически меняя раствор или воду
Объекты уборки Единица объема работы Время, мин. Номер норматива
Автомат газированной воды шт. 0,400 1
Банкетка -"- 0,750 2
Бюст -"- 3,700 3
Вентиляционная решетка кв.м 2,000 4
Вешалка-стойка с круглой подставкой шт. 0,930 5
Диван шт. 2,100 б
Дверь кв.м 1,350 7
Доска классная -"- 0,440 8
Калькулятор шт. 0,340 9
Кресло рабочее -"- 0,550 10
Кульман -"- 1,450 11
Книжная полка м 0,600 12
Кондиционер шт. 1,050 13
Календарь настольный -"- 0,370 14
Лампа настольная -"- 0,550 15
Машинка пишущая -"- 0,700 16
Настольный вентилятор -"- 0,520 17
Настольный телефон -"- 0,470 18
Письменный прибор -"- 0,450 19
Приборы (радиаторы) отопительные кв.м 1,600 20
Плинтуса м 0,200 21
Портрет, картина кв.м 2,900 22
Подоконник кв.м 1,15 23
Подставка под графин шт. 0,200 24
Репродуктор -"- 0,550 25
Сейф кв.м 0,340 26
Стеллаж м 0,645 27
Стена кв.м 0,830 28
Стенд -"- 2,100 29
Столы: шт.
для заседаний -"- 1,600 30
письменный -"- 1,050 31
ученический -"- 0,850 32
телефонный, журнальный -"- 0,600 33
Стул -"- 0,470 34
Тумба -"- 0,780 35
Трибуна напольная -"- 2,300 36
Шкаф конторский двухстворчатый -"- 1,250 37
Шкаф секционный шириной:
до 2,5 м -"- 5,300 38
2,6-3,5 м -"- 6,400 39
3,6-4,5 м -"- 8,500 40
Электрополотенце -"- 0,300 41
Счеты -"- 0,325 42

Нормативы времени на влажную протирку предметов и мебели Карта 4
Содержание работы: удалить пыль с поверхностей предметов сухим способом
Номер норма- тива Объекты уборки Единица объема работы Время, мин.
1 Настенные часы шт. 0,530
2 Настольные часы -"- 0,300
3 Панель кв.м 0,670
4 Пианино шт. 1,200
5 Портрет, картина кв.м 2,100
6 Столы полированные: шт.
для заседаний -"- 1,500
7 письменный -"- 1,000
8 журнальный -"- 0,560
9 Стенд кв.м 1,700
10 Телевизор, радиоприемник шт. 1,000
11 Тумба полированная -"- 0,680
12 Шкаф конторский полированный -"- 1,100
Шкаф секционный полированный шириной:
13 до 2,5 м шт. 4,100
14 2,6-3,5 м -"- 5,000
15 3,6-4,5 м -"- 6,600

Нормативы времени на прочие работы Карта 5
Номер норма- тива Наименование работы Содержание работы Единица объема работы Время, мин.
1 Мытье стен, дверей Вымыть стену, дверь, периодически меняя моющий раствор или воду кв.м 1,700
2 Мытье классной доски Вымыть классную доску, периодически меняя воду -"- 2,980
3 Мытье стакана Взять стакан, вымыть его и поставить на место шт. 1,000
4 Мытье мыльницы Вымыть мыльницу -"- 1,500
5 Мытье и наполнение графина Взять графин, вымыть его и наполнить его водой, поставить на место -"- 3,100
6 Опорожнение пепельницы Взять пепельницу, высыпать содержимое ее и протереть -"- 0,400
7 Опорожнение урны Опорожнить урну от содержимого в тару и промыть ее -"- 3,000
Опорожнение корзины Опорожнить корзину от содержимого в тару и поставить ее на место
8 в служебных помещениях -"- 0,525
9 в туалетах -"- 0,625
10 Опорожнение и чистка полоскательницы Взять полоскательницу, опорожнить ее от содержимого, вычистить с помощью моющих средств и промыть водой -"- 1,200
11 Обметание пыли со стен Специальным приспособлением обмести пыль со стен кв.м 0,550
12 Обметание пыли с потолков Специальным приспособлением обмести пыль с потолков -"- 0,650
13 Поливка и протирка вазонов с цветами Полить цветок и протереть вазон шт. 0,830
14 Смена полотенец Снять грязное полотенце, сдать его и получить чистое, повесить чистое полотенце на установленное место -"- 3,140
Чистка: С помощью моющих средств вычистить предмет и промыть его водой
15 писсуаров шт. 2,000
16 раковин -"- 2,75
17 унитазов -"- 5,000
18 Чистка зеркал Очистить поверхность зеркала специальным средством и протереть до блеска кв.м 1,800
19 Чистка ковровых покрытий Вычистить ковровое покрытие вручную -"- 0,710
20 Вычистить ковровое покрытие с помощью пылесоса -"- 0,360
Чистка пылесосом:
21 полумягкого стула шт. 0,315
22 мягкого кресла -"- 0,680
23 мягкого дивана -"- 0,750

Нормативы времени на транспортировку мусора Карта 6
Содержание работы: вынести мусор, собранный в процессе уборки от последнего места сбора в специально отведенные места
Номер Расстояние Условия транспортировки с учетом этажности
норма- тива транспортировки мусора, м на одном этаже со 2-го этажа на 1-й с 3-го этажа на 1-й с 4-го этажа на 1-й
1 До 30 1,07 2,27 4,47 6,670
2 31-50 2,86 5,06 7,26 9,460
3 51-80 4,64 6,84 9,04 11,1
4 81-100 6,44 8,64 10,8 13,0
5 101-120 7,86 10,1 12,3 14,5
6 121-140 9,29 11,5 13,7 15,9
а б в г


Примечание. При транспортировке мусора с 5-го этажа и выше норматив времени увеличивается на каждый этаж на 2,2 мин.

 

Нормативы времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные потребности Карта 7
Содержание работы Время, % к оперативному

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль