Оплата сотруднику учебного отпуска при увольнении на пенсию

186

Вопрос

Сотрудник ОВД увольняется на пенсию. В год увольнения имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который он использует. В момент нахождения сотрудника ОВД в ежегодном отпуске(после окончания которого он будет уволен на пенсию) у него согласно справки-вызов с ВУЗа начинается ученический отпуск по окончанию института, который заканчивается после окончания ежегодного отпуска.Когда должен быть уволен сотрудник ОВД после окончания ученического отпуска и продления ежегодного или в какие-то другие сроки. Предусмотрена ли компенсация за  ученический отпуск или ежегодный в год увольнения из органов внутренних дел.

Ответ

Учебные отпуска предоставляются на основании справки-вызова и не подлежат замене денежной компенсацией. Замена очередного отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск (ст.45 Постановления Верховного  Совета РФ от 23.12.1992 № 4202-1).

 

Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск. За неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация. Также сотрудникам органов предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации. Поэтому сотруднику очередной отпуск в год увольнения можно заменить денежной компенсацией, а учебный отпуск оплатить. Если по согласованию с сотрудником, ему предоставляются оба отпуска, то основной отпуск нужно прервать, предоставить учебный, и оформить перенос основного отпуска. После можно уволить сотрудника.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×