Как правильно начислять компенсационные выплаты в размере 50 руб.

266

Вопрос

Как правильно начислять компенсационные выплаты в размере 50 руб., с момента окончания действия больничного листа по беременности и родам или по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Эта выплата зависит от того как написано заявление: если о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - то выплачиваем только пособие за счет средств ФСС, а по окончании 1,5 лет, пишется заявление до 3 лет и выплачивается пособие в размере 50 руб.?
А если пишется заявление до 3 лет, сразу по окончании действия б/л по бер. и родам, то выплаты производятся в размере 40% (за счет ФСС) и 50 руб. одновременно, и по достижении ребенком 1,5 лет, продолжается выплата только 50 рублей - до 3 лет или по выходу на работу?

Ответ

Компенсация по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно, начиная со дня, когда начался отпуск по уходу. Отпуск по уходу за ребенком начинается с того момента, когда выполнены три условия:
– закончился декретный отпуск;
– написано заявление на предоставление отпуска;
– работодателем издан приказ о предоставлении отпуска и сотрудник ознакомлен с ним под подпись. Поэтому компенсацию нужно выплачивать с первого дня отпуска по уходу за ребенком. Формулировка заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком не имеет значения. Прекращение выплаты компенсации происходит, когда ребенку исполняется три года, или сотрудник досрочно вышел на работу на условиях полного рабочего дня.

 

Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет трудовым законодательством не предусмотрено. Отпуск оформляют до трех лет.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×