Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

358

Вопрос

Просим дать разъяснения по законопроекту №558761-5 со ссылкой на нормативные документы. Сотрудница написала заявление об оплате отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В нормативных документах учреждения данные расходы не прописаны и не заложены. Закон не принят, но Белгородская область участвует в пилотном проекте ФСС и некоторые учреждения выплачивают своим сотрудникам пособие до 3 лет.

Ответ

Законопроект № 558761-5 не вступил в силу, при выплате пособия по уходу за ребенком учреждению следует руководствоваться действующими в настоящее время нормами законодательства.

 

В настоящее время пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивайте сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этот период ему положены следующие ежемесячные выплаты: пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС России до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ) и компенсационная выплата за счет средств организации до достижения ребенком возраста 3 лет (в размере 50 рублей). Пособие по уходу за ребенком платите начиная с первого дня предоставленного отпуска по уходу до дня, когда ребенку исполнится 1,5 года (включительно) (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ).

Так же людям, работающим в сельской местности, помимо общих обязательных выплат положено дополнительное пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается за счет собственных средств. Размер ежемесячного пособия на первого ребенка составляет 1 МРОТ, установленный на федеральном уровне. С рождением каждого последующего ребенка пособие увеличивается на 50 процентов (пункт 1.6 постановления Президиума ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1).

Так же в своем локальном акте руководитель учреждения может предусмотреть выплату пособия по уходу за ребенком в период с 1,5 лет до трех лет за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности. Для этого порядок и размер выплаты следует утвердить в нормативно-правовом акте учреждения.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль