Установление квалификационной категории сотрудникам

343

Вопрос

Вопрос: принят сотрудник на должность юрист-консульт, высшее профессиональное образование, степень - бакалавр, стаж работы 4 года 4 месяца, положено ли платить квалификационную категорию? Например при приеме на работу бухгалтера с высшим профессиональным образованием присваивается 2 квалификационная категория, согласно квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих постановление МинТруда РФ от 21.08.1998 № 37 (с изменениями на 07.01.2006 № 749)

Ответ

Согласно законодательству система оплаты труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями и другими локальными документами в соответствии с нормативно-правовыми актами, принятыми на федеральном, региональном и местном уровнях.

 

При установлении системы оплаты труда руководитель учреждения предусматривает конкретные выплаты стимулирующего характера, в том числе и надбавку за квалификационную категорию.

Порядок и условия ее выплаты прописывается в положении об оплате труда.

Постановлением от 21.08.98 № 37 для  должности юрисконсульта предусмотрены квалификационные категории.  Квалификационные категории по оплате труда специалистов устанавливаются руководителем учреждения. При этом учитываются степень самостоятельности сотрудника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности.

Так как у сотрудника высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или другой должности, замещение которой осуществляется специалистом с высшим профессиональным образованием, более трех лет, это соответствует юрисконсульту II категории.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×