Определение стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет

434

Вопрос

Согласно положения Министерства о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников учреждений лесного хозяйства Пермского края исчисляется стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, мы суммируем все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы учреждениях лесного хозяйства. Вопрос: Как узнать по записи в трудовой книжке, является ли предприятие лесным (например если указано ООО "Бор") и что должен требовать работодатель с вновь принятого работника, что бы доказать что стаж лесной?

Ответ

На законодательном уровне не утверждено списка документов, которые учреждение праве требовать от сотрудника при приеме на работу для подтверждения стажа работы в учреждениях лесного хозяйства.

 

Перечень документов может быть прописан на уровне субъекта РФ (в открытом доступе нормативно-правовым актов по Пермскому краю не обнаружено).

Согласно приказу от 19.03.91 года № 47 в стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, включается время непрерывной работы в лесохозяйственных производственных объединениях, лесхозах, лесничествах, других предприятиях и организациях лесного хозяйства, а также предприятиях (объединениях) лесной промышленности и их подразделениях, где работники получали аналогичное единовременное вознаграждение за выслугу лет. Таким образом,  в случае если в справке о заработной плате с предыдущего места работы указана выплата за выслугу лет в лесном хозяйстве, период работы на предыдущем месте следует включать в стаж, дающий право на доплату.

Так же сотрудник, например, может предъявить справку из организации, в которой указан вид деятельности организации.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

ПРИКАЗ от 19 марта 1991 г. N 47 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

<…>

«Исчисление стажа работы, дающего право на получение

единовременного вознаграждения за выслугу лет

4. В стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, включается время непрерывной работы в лесохозяйственных производственных объединениях (управлениях лесами или управлениях лесного хозяйства), лесхозах, лесничествах, других предприятиях и организациях лесного хозяйства, а также предприятиях (объединениях) лесной промышленности и их подразделениях, где работники получали аналогичное единовременное вознаграждение за выслугу лет.*

Стаж исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января.

5. Стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, не прерывается при переводе работников в установленном порядке на другие предприятия и в организации лесного хозяйства.»

<…>

<…>

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

25.04.2014г.

С уважением,

Наталия Зорина эксперт БСС «Система Главбух»

Ответ утвержден:
Ольгой  Холиной ведущим экспертом БСС «Система Главбух»

 

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль