Предельный размер выплаты социальной стипендии

190

Вопрос

Подскажите пожалуйста. в связи выходом нового постановления Приложение к постановлению Правительства Калининградской области 2013 года № 907 от 09.12.2013, не совсем понятно как начисляется стипендия: Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается стипендия, размер которой увеличивается не менее чем на 50 (пятидесяти) процентов по сравнению с размером стипендии, установленной для студентов в данной образовательной организации. вопрос: раньше считалось от академической стипендии 400 руб. от нее 50%, сейчас прописали от стипендии установленной в организации т.е. академическая 487 р. социальная 730 получается если считать от академической то сироты должны получать: 487+50%=730,5 р. или 730+50%=1095 руб. как все таки правильно? или прописать в положении о стипендии, что мы считаем от академической? как обезопасить себя, все же целевые деньги? мнения у бухгалтеров и директоров, юристов разделились? подскажите как правильно. Я склоняюсь, что доначислить всегда проще, чем удержать (особенно с детей сирот, это практически не возможно). Или есть другие варианты начисления стипендии?

Ответ

Размер социально стипендии устанавливайте в пределах средств, выделенных на стипендиальное обеспечение. Однако он не должен быть меньше размера, установленного законодательно. Так, социальная стипендия за счет федерального бюджета установлена в размере для среднего профессионального образования – 730 руб. в месяц.

 

Согласно Постановлению от 9 декабря 2013 г. № 907 студентам из числа детей-сирот, выплачивается социальная стипендия, размер которой увеличивается не менее чем на 50 (пятьдесят) процентов по сравнению с размером стипендии, установленной для студентов в данной образовательной организации. В данном случае размер социальной стипендии следует так же определить от размера  академической стипендии, установленной в образовательном учреждении.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в образовании"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×