Майские праздники при шестидневной рабочей неделе

569

Вопрос

Какими днями считаются рабочие и выходные в период с 1 по 10 мая 2014 года при 6-дневной рабочей неделе? Непонятно каким днем считается 2 мая 2014 года при 6-дневной рабочей неделе. По производственному календарю получается , что это рабочий день, а по постановлению правительства № 444 от 2013 года он перенесен как выходной день с январских праздников. Разъясните, пожалуйста.

Ответ

На основании ст. ст. 100, 111 Трудового кодекса РФ при шестидневной рабочей неделе сотрудникам предоставляется один выходной день - воскресенье.

 

Согласно производственному календарю при шестидневной рабочей неделе на 2014 год ,4 января – суббота, является рабочим днем. А согласно постановлению Правительства РФ от 28 мая 2013 г. № 444 в 2014 году 4 января переносится на 2 мая как выходной день. Таким образом работники, при шестидневной рабочей неделе, использовали 4 января 2014 как выходной день. Поэтому перенос на 2 мая не производится.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×