Вступление в силу положений Федерального закона №55-ФЗ от 02.04.2014г

95

Вопрос

В Федеральном законе №55-ФЗ от 02.04.2014г. написано, что он вступает в силу со дня его официального опубликования. Опубликован он был в Российской газете 04.04.2014г. Скажите с какого числа начинает действительно действовать изменения в данном законе и как правильно пересчитать отпуска работников учреждения ушедших в отпуск в апреле 2014г. до опубликования закона, и в марте 2014г., если отпуск переходит на апрель 2014г.

Ответ

В частных разъяснениях специалисты профильных ведомств придерживаются мнения, что до внесения изменений в постановление Правительства РФ от 6 сентября 2007 г.  562, считать нужно по старому (т. е. исходя из числа календарных дней 29,4).

 

Между тем Правительство РФ издает постановления на основании федеральных законов и нормативных указов Президента РФ (п. 1 ст. 115 Конституции РФ). Поэтому следует ожидать, что в постановление Правительства РФ от 6 сентября 2007 г.  562 также будут внесены аналогичные изменения.

По сути, нормы, утвержденные постановлением Правительства РФ, должны применяться в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (в т. ч. с учетом изменений, внесенных Законом от 2 апреля 2014 г.  55-ФЗ). Такой вывод следует из статьи 423 Трудового кодекса РФ.

Поэтому до приведения постановления Правительства РФ в соответствие с трудовым законодательством этим постановлением целесообразно руководствоваться в части, которая не противоречит Трудовому кодексу РФ. То есть при расчете отпускных федеральному служащему применять среднемесячное число календарных дней в значении 29,3.

Также обратите внимание на следующие нюансы:

если последний рабочий день у госслужащего приходится на 2 апреля, то в расчет нужно брать число календарных дней 29,3;

если отпуск начался до 2 апреля 2014 года и в расчет брали значение 29,4, делать перерасчет не нужно;

если отпуск начался 2 апреля 2014 года или позднее и расчет сделали по старым правилам, то отпускные нужно пересчитать.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×