Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

102

Вопрос

Сотрудник устроился на работу 21.08.2012 года ( учитель русского языка) летом в 2013 году она брала отпуск 56 календарных дней. В 2014 11 апреля она увольняется. Нужно ли в расчет брать август и апрель для среднего количесва дне сколькл положено или же 56 дней /12 мес=4,66 дней/мес. Берем в расчет с сентября по март, т.е 7 мес.*4,66=32,62. Считаем ей компенсаци. за 32 дня. Как правильно? Или я должна август взять 4,66/31*9=1,35 и прибавить к 32,62, тогда получется уже 33,97 дней да плюс если так же посчитать апрель? Учитель просить разъяснить сколько дней ей положено за неиспользованный отпуск?

Ответ

Во внимание берите каждый год, в котором сотрудник не отгулял отпуск либо отгулял его частично. То есть неиспользованные дни отпуска считайте за каждые 12 рабочих месяцев, начиная со дня трудоустройства. За полный отработанный месяц принимайте период, равный половине месяца или ее превышающий. Излишки же, составляющие менее половины месяца, из расчета исключите. В расчет нужно

 

В данном случае:

Отпускной период 21.08.2012-20.08.2013- 56 дней

Отпускной период 21.08.2013-11.04.2014, - 7 месяцев и 22 дня, т.к. 22 дня больше половины месяца, то берем 8 месяцев.

Определяем количество дней неиспользованного отпуска:

56/12*8=37,33

За 37,33 дней нужно выплатить компенсацию.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×